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  員工績效考核表格范本大全

①評價周期為一年,評價時間區(qū)間:1月1日-12月31日。 ②評價在次年的1月31日前結束。 ③在每個評價周期結束后，評價人要與評價人面談，并把面談結果寫在面談記錄中。 ④年度評價一般在每年的12月底開始。在年度評價時，要總結一年的績效表現(xiàn)，整理當年所有的面談記錄，作為績效評價的附件。