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摘要: 人力資源作為企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源,已經(jīng)超越了物質(zhì)資本和貨幣資本,成為企業(yè)最重要的創(chuàng)造財(cái)富的源泉。人力資源是生產(chǎn)要素中最活躍、最具有能動(dòng)性的因素。保險(xiǎn)公司要建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍,必須充分發(fā)揮各種人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,完善人力資源管理體制已經(jīng)成為保險(xiǎn)公司發(fā)展的..
2.029萬(wàn)字25頁(yè)摘要: 中小企業(yè)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中占有重要地位,發(fā)揮著大企業(yè)難以取代的作用。中小企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,同樣也處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,但是人才流失卻阻礙著我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展。中小企業(yè)人才流失問(wèn)題嚴(yán)重,如何有效地解決人才流失問(wèn)題以增強(qiáng)我國(guó)中小企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力將是我們..
全國(guó)經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)筆記全面總結(jié),考點(diǎn)突出。
說(shuō)心里話(huà),總結(jié)這份資料真花了不少心思,弄了好幾個(gè)晚上,這是一份將整本書(shū)的相關(guān)可以類(lèi)比記憶的知識(shí)點(diǎn)全部貫穿起來(lái),按照特定規(guī)律依次排下來(lái)。 經(jīng)濟(jì)師考試全是選擇題,于是容易錯(cuò)的題常常是那些有類(lèi)似,很容易混淆的題,書(shū)上又分的比較開(kāi),所以記憶就很難。而這份資料就是為了解決這樣的問(wèn)題,全部都是知識(shí)大串燒,..
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的公共課程,這門(mén)課程的過(guò)關(guān)率很低,幾乎80%未過(guò)關(guān)的考生都是在這門(mén)課程上沒(méi)有達(dá)到分?jǐn)?shù)線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)。 這份講義提煉了書(shū)中的重點(diǎn)、難點(diǎn),講義后面附有習(xí)題,習(xí)題主要是概念容易混淆的知識(shí)點(diǎn)和難于理解的知識(shí)點(diǎn)以及歷年考試經(jīng)?嫉降念}。 看書(shū)考試的技巧就是抓住重點(diǎn),用最有效的時(shí)間抓住考試的關(guān)鍵,我考過(guò)..
水木清華營(yíng)銷(xiāo)策劃提案目 錄第一部分 市場(chǎng)分析 A 武漢房地產(chǎn)市場(chǎng)分析B 區(qū)域市場(chǎng)分析C 同類(lèi)可比性項(xiàng)目分析D 重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及我方因應(yīng)方案第二部分 項(xiàng)目定位及推廣策略 A 項(xiàng)目核心競(jìng)爭(zhēng)力分析B 項(xiàng)目形象定位C 目標(biāo)客戶(hù)定位D 價(jià)格定位E 推廣策略F ..
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