-
發(fā)展綠色物流相關(guān)問(wèn)題探討本文共5頁(yè) 6327字摘 要:本文概括我國(guó)綠色物流研究取得的可喜成績(jī),從推進(jìn)我國(guó)綠色物流有效發(fā)展的層面,分析發(fā)展綠色物流仍然存在綠色思想淡薄、未重視逆向物流等問(wèn)題,提出推進(jìn)我國(guó)綠色物流發(fā)展的主要對(duì)策就是要全社會(huì)樹(shù)立綠色物流意識(shí)、重視逆向物流、理順管理體制、加快綠色物流公共基..
-
淺談奧里油在發(fā)電廠中的應(yīng)用本文共5頁(yè) 4170字【摘要】本文介紹了奧里油的特征及其在電廠的應(yīng)用,同時(shí),也提出了在應(yīng)用中應(yīng)注意的問(wèn)題。【關(guān)鍵詞】 奧里油 電廠 應(yīng)用 【目錄】1 概述2 奧里油的物化特性3 奧里油的特點(diǎn)3.1 奧里油的優(yōu)良特性3.2 奧里油的不良特性及對(duì)鍋爐的影響3.2.1 含水量多3.2.2 含硫量多3...
-
論知識(shí)經(jīng)濟(jì)與知識(shí)管理本文共4頁(yè) 4164字[內(nèi)容摘要] 論文首先提出了21世紀(jì)人類(lèi)將跨入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的構(gòu)想,接著論述了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征與產(chǎn)業(yè),再次,闡明了知識(shí)管理的意義,認(rèn)為它是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的橋梁、“天梯”,最后,論證了如何構(gòu)建知識(shí)管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)知識(shí)向物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的轉(zhuǎn)化。[關(guān)鍵詞] 知識(shí)..
-
淺談深圳建設(shè)抽水蓄能電站的必要性本文共4頁(yè) 3034字【摘要】深圳作為我省重要的負(fù)荷中心,在峰谷差日益增大的同時(shí),建設(shè)一定容量的抽水蓄能電站,對(duì)緩解深圳供電壓力,提高發(fā)變電設(shè)備利用率均起到重要作用。關(guān)鍵詞:深圳 建設(shè) 抽水蓄能電站 必要性
-
學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)本文共27頁(yè) 8613字【摘 要】 人類(lèi)已進(jìn)入21世紀(jì),科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),經(jīng)濟(jì)知識(shí)和信息產(chǎn)業(yè)初見(jiàn)端倪,特別是信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的訊速發(fā)展和廣泛應(yīng)用,對(duì)社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化等領(lǐng)域產(chǎn)生越來(lái)越深刻。學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)是一個(gè)教育單位不可缺少的部分,它的內(nèi)容對(duì)于學(xué)校的決策者和管理者來(lái)說(shuō)都至關(guān)..
-
MIS系統(tǒng)與電力企業(yè)組織創(chuàng)新本文共5頁(yè) 3672字摘 要: 本文剖析了影響管理信息系統(tǒng)應(yīng)用的主要環(huán)境因素,分析了傳統(tǒng)組織的特點(diǎn)與弊端,提出了基于MIS應(yīng)用的組織創(chuàng)新模式。 關(guān)鍵詞: MIS;企業(yè)組織;創(chuàng)新
-
中文文本分類(lèi)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)本文共35頁(yè) 10819字摘要:文檔自動(dòng)分類(lèi)系統(tǒng)是信息處理領(lǐng)域中的一項(xiàng)重要研究課題。本課題論述了一個(gè)中文文檔自動(dòng)分類(lèi)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思想、實(shí)現(xiàn)過(guò)程、開(kāi)發(fā)環(huán)境、運(yùn)行環(huán)境和開(kāi)發(fā)工具,并著重介紹了系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)中一些主要技術(shù)問(wèn)題的處理,如文分類(lèi)模型、特征提取、詞典構(gòu)造等。關(guān)鍵詞 文本分類(lèi) ..
-
企業(yè)人事工資管理本文共34頁(yè) 5601字摘要:隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及,利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢(shì)在必行。本系統(tǒng)結(jié)合企業(yè)公司實(shí)際的人事、財(cái)務(wù)制度,經(jīng)過(guò)實(shí)際的需求分析,采用功能強(qiáng)大的DDLPHI 7做為開(kāi)發(fā)工具、Paradox7做為數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)出來(lái)的單機(jī)版人事管工資理系統(tǒng)。整個(gè)系統(tǒng)..
-
物流企業(yè)中的營(yíng)銷(xiāo)本文共10頁(yè) 7871字摘要企業(yè)物流只有不斷創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)理念和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),以客戶(hù)為核心,以物流資源鏈為服務(wù)手段,以市場(chǎng)占有率和建立客戶(hù)忠誠(chéng)度為導(dǎo)向,開(kāi)展針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略,注重客戶(hù)的保有與開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)客戶(hù)的系列化、個(gè)性化物流服務(wù),注重客戶(hù)關(guān)系的維護(hù),提高物流服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)客戶(hù)的行為來(lái)預(yù)測(cè)客..