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積極穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)信息化

積極穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)信息化頁(yè)數(shù) 7 字?jǐn)?shù) 7326【摘要】企業(yè)信息化是國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化的基礎(chǔ)。企業(yè)信息化是企業(yè)現(xiàn)代化的重要標(biāo)志和推動(dòng)力量，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與競(jìng)爭(zhēng)力的捷徑和主要保證。企業(yè)信息化是長(zhǎng)期艱巨而又緊迫的任務(wù)。我國(guó)有1000多萬(wàn)家企業(yè)，企業(yè)信息化基礎(chǔ)較薄弱，水平較低，與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家有較大差距..
談企業(yè) 創(chuàng) 新發(fā) 展的途徑

談企業(yè) 創(chuàng) 新發(fā) 展的途徑頁(yè)數(shù) 15 字?jǐn)?shù) 8966摘要近些年來(lái)，隨著中國(guó)加入WTO，以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)的創(chuàng)新日益顯得更加重要，“落后就要被挨打”，企業(yè)產(chǎn)品跟不上市場(chǎng)的發(fā)展，企業(yè)就會(huì)逐步失去市場(chǎng)。理順創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系就顯得相當(dāng)重要了，通過(guò)逐步探索、擴(kuò)大企業(yè)市場(chǎng)占..
西方貨幣需求理論及其經(jīng)驗(yàn)研究的分析

西方貨幣需求理論及其經(jīng)驗(yàn)研究的分析頁(yè)數(shù) 7 字?jǐn)?shù) 6217摘要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最基本的關(guān)系是供需關(guān)系。貨幣對(duì)經(jīng)濟(jì)的作用也是通過(guò)貨幣的供需關(guān)系及其運(yùn)用而實(shí)現(xiàn)的，貨幣當(dāng)局實(shí)行的改變貨幣供給量的措施總是通過(guò)貨幣需求的相應(yīng)變化才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生影響，貨幣需求和貨幣供給理論遂成為當(dāng)代西方貨幣理論的主題。雖然兩..
WTO《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》對(duì)我國(guó)服務(wù)業(yè)的影響與對(duì)策

WTO《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》對(duì)我國(guó)服務(wù)業(yè)的影響與對(duì)策頁(yè)數(shù) 11 字?jǐn)?shù) 10213內(nèi) 容提要作為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可缺少的國(guó)際服務(wù)貿(mào)易已被納入了多邊貿(mào)易體系，并且在國(guó)際貿(mào)易中的地位也越來(lái)越重要。1993年簽署的《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》是WTO一攬子協(xié)議的重要組成部分，是其對(duì)國(guó)際貿(mào)易秩序管轄的重要依據(jù)之一..
弱勢(shì)群體的行政法保護(hù)芻議

弱勢(shì)群體的行政法保護(hù)芻議頁(yè)數(shù) 9 字?jǐn)?shù) 11264內(nèi)容摘要：弱勢(shì)群體是近年來(lái)出現(xiàn)頻率較高的一個(gè)詞匯,我們經(jīng)常使用的是社會(huì)學(xué)意義上的定義。它是指伴隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型, 貧富兩級(jí)分化出現(xiàn)的,在社會(huì)中處在困難、底層的那部分社會(huì)階層及人群。讓弱勢(shì)群體擺脫弱勢(shì)的地位，這才是我們真正應(yīng)該做的。應(yīng)根據(jù)弱勢(shì)群體..
中小工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策分析

中小工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策分析頁(yè)數(shù) 14 字?jǐn)?shù) 11781摘要：中小工業(yè)企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要組成部分，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。本文在分析壽光市的中小工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，得出了融資渠道狹窄、外部環(huán)境不夠優(yōu)化、經(jīng)營(yíng)者目光短淺、管理方法落后等影響壽光市中小工業(yè)企業(yè)發(fā)展的制約因素。針對(duì)..
企業(yè)管理中激勵(lì)方式的探討

企業(yè)管理中激勵(lì)方式的探討頁(yè)數(shù) 13 字?jǐn)?shù) 10658摘要：激勵(lì)是指創(chuàng)設(shè)滿足員工各種需求的條件，激發(fā)員工的積極性，并使之產(chǎn)生實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的特定行為的過(guò)程。分為精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)。物質(zhì)激勵(lì)是激發(fā)人的動(dòng)機(jī)、調(diào)動(dòng)積極性的重要手段。建立一定的工資制度和工資政策，與績(jī)效考核緊密結(jié)合。包括實(shí)行工資福..
論電子支付技術(shù)

論電子支付技術(shù)頁(yè)數(shù) 44 字?jǐn)?shù) 17402摘要本文介紹了電子支付的發(fā)展歷程，繼而展望了電子支付的未來(lái)。電子商務(wù)正在帶來(lái)一場(chǎng)史無(wú)前例的革命，電子支付是電子商務(wù)活動(dòng)中最核心，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，是電子商務(wù)得以進(jìn)行的基礎(chǔ)條件。電子支付作為一種新的支付手段正在悄然興起。它有多種多樣的形式，但其中運(yùn)..
從加快城市化進(jìn)程探討河南省農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)

從加快城市化進(jìn)程探討河南省農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)頁(yè)數(shù) 12 字?jǐn)?shù) 10683摘要：目前河南省農(nóng)村人力資源存在著素質(zhì)低、觀念落后和剩余勞動(dòng)力過(guò)多等問(wèn)題，不能夠滿足河南省加快城市化進(jìn)程的要求，而造成這些問(wèn)題的主要原因是農(nóng)村人力資源的開(kāi)發(fā)力度不夠，包括教育投資太少、培訓(xùn)力度太小、轉(zhuǎn)移流動(dòng)投資不夠就和..