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洗衣機(jī)控制電路課程設(shè)計

洗衣機(jī)控制電路設(shè)計全文10頁3556字敘述詳盡程設(shè)計（論文）任務(wù)及評語院（系）：信息科學(xué)與工程學(xué)院教研室：電子信息工程學(xué) 號學(xué)生姓名專業(yè)班級課程設(shè)計（論文）題目洗衣機(jī)控制電路設(shè)計課程設(shè)計（論文）任務(wù) 設(shè)計參數(shù)：1. 采用中小規(guī)模集成芯片設(shè)計制作一個電子定時器，按照一定的洗滌程序..
方哲學(xué)根本傳統(tǒng)的一種闡明

方哲學(xué)根本傳統(tǒng)的一種闡明全文8頁10247字敘述詳盡關(guān)鍵詞：西方哲學(xué)；存在；思維；語言摘要：西方哲學(xué)的全部歷史可以概括為這樣一個標(biāo)準(zhǔn)的三段式關(guān)系推理：因為思維是存在之家（古代哲學(xué)），語言是思維之家（近代哲學(xué)），所以語言是存在之家（現(xiàn)代哲學(xué)）。當(dāng)今西方哲學(xué)的困惑是：什么是語言之家？ The Linguis..
西方貨幣需求理論及其經(jīng)驗研究的分析

西方貨幣需求理論及其經(jīng)驗研究的分析全文7頁6724字敘述詳盡市場經(jīng)濟(jì)最基本的關(guān)系是供需關(guān)系。貨幣對經(jīng)濟(jì)的作用也是通過貨幣的供需關(guān)系及其運(yùn)用而實現(xiàn)的，貨幣當(dāng)局實行的改變貨幣供給量的措施總是通過貨幣需求的相應(yīng)變化才對經(jīng)濟(jì)發(fā)生影響，貨幣需求和貨幣供給理論遂成為當(dāng)代西方貨幣理論的主題。雖然兩者的發(fā)生一般是..
西方典型公司治理模式對國企治理的啟示

西方典型公司治理模式對國企治理的啟示全文6頁7053字敘述詳盡【摘要】本文通過對西方兩種典型公司治理模式———美國模式、德國模式的分析比較,結(jié)合中國國情與國有企業(yè)現(xiàn)有公司治理模式存在的問題,提出一種新型公司治理模式。在這種模式中,銀行成為外部治理的基礎(chǔ);內(nèi)部治理采用共同治理模式,確保相關(guān)利益者和股東擁有..
西部大開發(fā) 與國際分工

西部大開發(fā) 與國際分工全文16頁19406字敘述詳盡摘要：在經(jīng)濟(jì)全球化和開放經(jīng)濟(jì)條件下，一國和一地區(qū)要思考和制定其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略，必須擴(kuò)大視野、通觀全局，在復(fù)雜多變的世界經(jīng)濟(jì)形勢中判定自身的優(yōu)勢條件與面臨的挑戰(zhàn)，并尋找能夠適應(yīng)形勢與解決問題的途徑。本文擬從對外開放和參與國際分工的角度對我國西..
無線售貨系統(tǒng)

無線售貨系統(tǒng)全文53頁16902字敘述詳盡作者 XX 班級 XXXXXXXX 指導(dǎo)教師目錄前言第一部分主要開發(fā)工具和技術(shù)簡介1.1 jsp 技術(shù)1.2 servlet 技術(shù)1.3 java beans技術(shù)1.4 jdbc技術(shù)1.5 開發(fā)工具1．5．1 jbuilder 1．5．2 tomcat 1．5．3 oracle 第二部分系統(tǒng)..
我國虛擬企業(yè)合作伙伴選擇及風(fēng)險控制

論文題目：我國虛擬企業(yè)合作伙伴選擇及風(fēng)險控制全文16頁11770字敘述詳盡專業(yè)：人力資源管理摘要：在我國加入WTO以后，隨著我國企業(yè)的國際化進(jìn)程不斷加快，舊的、落后的企業(yè)管理模式中許多不適應(yīng)新形勢的問題和矛盾日益顯現(xiàn)。基于企業(yè)核心能力的虛擬企業(yè)戰(zhàn)略是當(dāng)今國際上不斷研究深入的先進(jìn)的企業(yè)管理模式。本文通過給..
我國小型企業(yè)的用人之道

我國小型企業(yè)的用人之道全文16頁14909字敘述詳盡摘要：小型企業(yè)經(jīng)營機(jī)制靈活，效益顯著，為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。人才在我國小型企業(yè)中占據(jù)著非常重要的位置，在企業(yè)的發(fā)展中起到了關(guān)鍵性的作用，所以有效地使用好企業(yè)中的每一位人才是小型企業(yè)所必須關(guān)心和要處理好的問題。本文通過分析小型企業(yè)用人方..
我國現(xiàn)代企業(yè)員工培訓(xùn)的思考

我國現(xiàn)代企業(yè)員工培訓(xùn)的思考全文9頁8215字敘述詳盡【內(nèi)容摘要】隨著社會的飛速發(fā)展,在組織的人、財、物、信息四種資源中，人們越來越廣泛地認(rèn)識到人的重要性，以人為本的理念已漸漸深入人心。在知識經(jīng)濟(jì)的浪潮中，擁有一大批知識型員工的企業(yè)必定是市場競爭中的佼佼者。目前，由于信息社會的到來，知識、技能的飛速..