-
書在內(nèi)容上具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性和實用性。作為人力資源管理專業(yè)的基礎(chǔ)課教材,本書對人力資源管理的基本理論和基礎(chǔ)知識進(jìn)行了較為全面的總結(jié)和闡述。同時,根據(jù)人力資源管理專業(yè)實踐性和應(yīng)用性強(qiáng)的特點,結(jié)合人力資源管理實踐領(lǐng)域中的有效經(jīng)驗和新鮮實踐,對人力資源管理的基本技能和方法進(jìn)行了較為充分的介紹。各章后面都..
-
掌握人力資源管理的淵源、定義、特征及趨勢等;了解中國人力資源管理的發(fā)展趨勢......了解人力資源規(guī)劃的發(fā)展歷程;理解人力資源規(guī)劃的定義、層次以及與戰(zhàn)略的關(guān)系;理解人力資源規(guī)劃的分析框架;掌握人力資源規(guī)劃的因素分析以及人力資源供求預(yù)測的主要方法;了解人力資源管理信息系統(tǒng)在人力資源管理中的作用及其構(gòu)建方..
-
(1) 識記成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的含義、優(yōu)勢與風(fēng)險(2) 掌握成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的適用條件(3) 掌握獲得成本優(yōu)勢的途徑 (1) 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的含義、實施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的主要優(yōu)勢以及面臨的風(fēng)險(2) 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的適用條件及途徑(3) 實施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的注意誤區(qū)(1) 能夠理解差別化戰(zhàn)略的概念、優(yōu)勢與風(fēng)險(2) 理解差異化戰(zhàn)略的適用條件與可能性..
-
文化的涵義企業(yè)文化定義及特征 文化管理....企業(yè)的發(fā)展歷程對企業(yè)文化的形成也就有著不可磨滅的作用。吃一塹,長一智。企業(yè)在經(jīng)營實踐中不斷積累經(jīng)驗和總結(jié)教訓(xùn),形成傳統(tǒng),即轉(zhuǎn)化為企業(yè)認(rèn)同的價值觀和行為方式。經(jīng)歷對企業(yè)文化的形成有直接的影響
-
理解跨國公司的概念、特征,了解跨國公司產(chǎn)生與發(fā)展過程,掌握跨國公司對世界經(jīng)濟(jì)的影響。1.1 跨國公司的概念與特征1.2 跨國公司的形成與發(fā)展1.3 跨國公司對世界經(jīng)濟(jì)的影響.....理解跨國公司組織結(jié)構(gòu)的演變、形式及其影響因素、管理控制體系,掌握跨國公司組織結(jié)構(gòu)的主要形式、影響形式選擇的因素、管理控制體制模式及其..
-
了解線性規(guī)劃及其對偶問題的基本理論;掌握線性規(guī)劃求解的基本方法——單純形法,了解對偶單純形方法,熟悉靈敏度分析的方法;會建構(gòu)線性規(guī)劃模型......4.1 數(shù)學(xué)模型4.2 目標(biāo)規(guī)劃的單純形法簡介4.3 多目標(biāo)轉(zhuǎn)化為單目標(biāo)的方法4.4 應(yīng)用舉例.......9.2 不確定型決策9.3 風(fēng)險型決策9.4 效用理論9.5 應(yīng)用舉例
-
,,,,了解公共關(guān)系與溝通理論、戰(zhàn)略管理、大眾傳播、關(guān)系管理等相關(guān)理論的內(nèi)在聯(lián)系,旨在使公共關(guān)系從操作層面上升到管理理念層面,從而從更高層次對公共關(guān)系相關(guān)理論加以理解、運(yùn)用。。。。。。。
-
當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)正以勢不可擋的趨勢朝著全球市場一體化、企業(yè)生存數(shù)字化、商業(yè)競爭國際化的方向發(fā)展,以互聯(lián)網(wǎng)、知識經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)為代表,以滿足消費者的需求為核心的新經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。新世紀(jì)的營銷,正是處在這樣一個高度競爭、瞬息萬變的宏觀環(huán)境之中,新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求新世紀(jì)的營銷手段必須滿足市場發(fā)展的需要......
-
產(chǎn)品觀念產(chǎn)品觀念是與生產(chǎn)觀念并存的一種市場營銷觀念,都是重生產(chǎn)輕營銷。產(chǎn)品觀念認(rèn)為,消費者喜歡高質(zhì)量、多功能和具有某些特色的產(chǎn)品。因此,企業(yè)管理的中心是致力與生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,并不斷精益求精,日志完善。 推銷觀念推銷觀念產(chǎn)生于資本主義經(jīng)濟(jì)由“賣方市場”向“買方市場”的過渡階段,認(rèn)為,消費者不會自覺主動..