企業(yè)人力資源管理師論文-淺論提升培訓(xùn)效果的有效途徑



摘要：伴隨中國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)管理水平的不斷提高，培訓(xùn)對企業(yè)發(fā)展的作用也將越來越明顯。擁有合格的人才是企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得勝利的基礎(chǔ)，企業(yè)愈加地認(rèn)識到人這種資源的重要性。如何高效快捷的為企業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的員工，是企業(yè)面臨的一個重要的問題。目前培訓(xùn)已成企業(yè)人力資本投資的重要方式。進(jìn)一步探討提升培訓(xùn)效果的有效途徑，對當(dāng)下繼續(xù)推動企業(yè)培訓(xùn)活動和提高人力資源管理水平都具有非常重要的現(xiàn)實意義