淺談人力資源培訓(xùn)
摘要：
人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源，綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，人才的競爭說到底是學(xué)習(xí)力的競爭?！巴顿Y于人力資源并使之優(yōu)先發(fā)展”成為大多數(shù)國家的戰(zhàn)略共識，培訓(xùn)也被提到一個新的高度，并且越來越受到人們的重視。做為幼教機(jī)構(gòu)我們清晰的認(rèn)識到，要想在市場經(jīng)濟(jì)大潮中生存與發(fā)展，關(guān)鍵是使員工及時更新觀念、更新知識技能、提高素質(zhì)，開發(fā)現(xiàn)有人力資源，這一切離不開教育培訓(xùn)工作。如何切實、有效地做好培訓(xùn)工作，實現(xiàn)培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)，集團(tuán)為了提高自身的競爭能力，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，隨著各類培訓(xùn)班的開辦，為集團(tuán)高速發(fā)展，人才提升技能、開拓視野、規(guī)范管理等起到了積極有效的作用。
關(guān)鍵詞：人力資源 培訓(xùn) 競爭