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我國企業(yè)員工關(guān)系管理模式研究.pdf

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我國企業(yè)員工關(guān)系管理模式研究,本文結(jié)合我國企業(yè)員工關(guān)系管理的現(xiàn)狀,對員工關(guān)系管理模式的演變和特征進行梳理和研究,并指出我國企業(yè)員工關(guān)系管理新模式是以心理契約為主,勞動契約為輔的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
編號:10-128809大小:2.07M
分類: 論文>管理學(xué)論文

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本文結(jié)合我國企業(yè)員工關(guān)系管理的現(xiàn)狀,對員工關(guān)系管理模式的演變和特征進行梳理和研究,并指出我國企業(yè)員工關(guān)系管理新模式是以心理契約為主,勞動契約為輔的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。