改善報告制作培訓(xùn).ppt
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改善報告制作培訓(xùn),qc結(jié)構(gòu)有原因追求型和完成課題型兩種?！∫?、原因追求型 管理模式為通過明確“不良”來追求原因，重點在于排除其真正的原因，這是[防止重新出現(xiàn)不良]。 解決問題為目的→11個步驟?！ “l(fā)掘問題為目的→9個步驟。 二、完成課題型 向難以實施定量化的未知的問題進行挑戰(zhàn)，同時追求“好的方面”并發(fā)揚長處 通...
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此文檔由會員 趙國才子 發(fā)布
QC結(jié)構(gòu)有原因追求型和完成課題型兩種。
一、原因追求型
管理模式為通過明確“不良”來追求原因，重點在于排除其真正的原因，這是[防止重新出現(xiàn)不良]。
解決問題為目的→11個步驟。
發(fā)掘問題為目的→9個步驟。
二、完成課題型
向難以實施定量化的未知的問題進行挑戰(zhàn)，同時追求“好的方面”并發(fā)揚長處
通過7個步驟來實施
一、原因追求型
管理模式為通過明確“不良”來追求原因，重點在于排除其真正的原因，這是[防止重新出現(xiàn)不良]。
解決問題為目的→11個步驟。
發(fā)掘問題為目的→9個步驟。
二、完成課題型
向難以實施定量化的未知的問題進行挑戰(zhàn)，同時追求“好的方面”并發(fā)揚長處
通過7個步驟來實施
