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中外績效審計制度比較研究.rar

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中外績效審計制度比較研究,摘要自1991年的全國審計工作會議上,審計署提出:“既要繼續(xù)進行財務審計,又要逐步向檢查有關內(nèi)部控制制度和‘績效審計’方面延伸”,到2002年1月巧日,李金華審計長在全國審計工作會議上強調指出:“‘績效審計’是世界發(fā)達國家審計機關的重要任務,加入wto以后,我國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟的一體化增強,‘市計機關之間相互交流與合作增...
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分類: 論文>管理學論文

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摘要
自1991年的全國審計工作會議上,審計署提出:“既要繼續(xù)進行財務審計,又要逐步向檢查有關
內(nèi)部控制制度和‘績效審計’方面延伸”,到2002年1月巧日,李金華審計長在全國審計工作會議上
強調指出:“‘績效審計’是世界發(fā)達國家審計機關的重要任務,加入WTO以后,我國經(jīng)濟與世界經(jīng)
濟的一體化增強,‘市計機關之間相互交流與合作增多,有更多的相通之處需要我們相互借鑒。我們要
抓住機遇,積極在效益審計方面進行探索”,績效審計在我國已經(jīng)日益受到重視并逐步開展起來。
到日前為止,我國的審計機關也開展過了一定的績效審計,但是,從發(fā)展的情況來看,我國績效
審計的發(fā)展受到了重重的障礙,分析其原因,從根本上說,是因為我國的績效審計制度還存在著一些
問題,因此,本文從我國的績效審計制度入手,對比其他國家的先進經(jīng)驗,找出我國績效審計制度中
存在的問題,查明原因并結合我國實際提出一些可行性的對策。本文的第一部分從大的前提“績效審
計”開始,首先探討一下有關績效審計的相關內(nèi)容和相關定義的界定;第三部分開始進入了正題,作
者選取了美國、英國及日本的績效審計制度,在該部分的最后介紹我國的績效審計制度;第四部分是
本文的中心環(huán)節(jié),把國外一些國家與我國的績效審計制度進行對比,分析我國績效審計制度中存在的
問題;第五部分是本文的重點,對我國績效審計制度中存在的問題從多方面提出切實可行的對策,第
廣、部分提出相關研究今后發(fā)展的方向和重點,分析了本文研究的不足以及對后繼研究的建議。
績效審計日前正成為一股風靡全球的浪潮,成為現(xiàn)代國家審計發(fā)展的不可逆轉的大趨勢。它引起
的最重大的變革,將不僅是審計范圍的根本變動,而且是推動整個世界國家審計向深度的空前發(fā)展,
我相信,我國的績效審計制度在不斷地改進之后,一定會使我國的績效審計向著更高層次方向發(fā)展。
【關鍵字】績效審計我國績效審計制度國外績效審計制度制度比較對策
TheresearehofPerformaneeauditsystembetweenoureountryandother
COuntiCS
Graduate:GaoLingSuPervisor:QIXiaoyanSoutheastUniversity
Abstract
Attheeountrywideauditeonfereneein1991,theNationalAuditOffieePutforward:“W己mustnotonly
eontinuefinaneialaudit,butalsoextendtheasPeetofexaminingrelationalinte扭aleontrolsystemand
‘performaneeaudit,.onJan.15th,2002,LIJi汕uaeo哪trollere哪hasizesat山eeoun仰wideauditeonferenee
that“Performaneeaudit,’15averyimPortantmissionforauditdePartmentindeveloPedeountries:after
enteringtheWTO,ineorporatingofeeonomyinoureountryandtheworid15enhaneed.Theeommunieation
andeooPerationamongtheauditdePartmentsmanifold.w己eanuseforrefereneefromeaehotheratthesame
asPeet.W己mustseizetheehaneeandProbeintothePerformaneeauditaetively.ThePerformaneeaudithas
beenattaehedimPortaneetoanddeveloPedstagebystageinoureountry.
UPtonow,wehaveeamedoutPerformaneeauditatdefinitelevel.However,weeanseethatthe
develoPmentofthePerformaneeauditinoureountryhasmetmanydiffieulties.w己analyzethatit15beeause
therearesomeProblemsinthePerformaneeauditsystemofoureountry.hithisartiele,1talkaboutthe
relatedeontentofPerformaneeauditinseeondPart:hithethirdPart,1willtalkaboutthePerformaneeaudit
systeminourandothereountries:TheforthPart15theeentralPart,1willeomParethePerformaneeaudit
systeminoureountryandinothereountries,thenfindandanalyzetheProblem:ThefifthPart15animPortant
Part,1willbringforwardsomeeorresPondingmeasureswhiehaeeordwiththefaetinoureountry:hithe
sixthPart,1willPutforwardthedireetionandtheimPortaneeandtheadvieeoftheresearehinthefuture.
ThePerformaneeaudithasPlayedanimPortantPartinthehistoryofaudit.1believethatifthe
PerformaneeauditsysteminoureountryhasbeenimProved,thePerformaneeauditmustdeveloPwell.
[Keywords]ThePerformaneeauditThePerformaneeauditsysteminoureountryThePerformanee
auditsysteminothereountriesTheeomParisonsThemeasures
II
目錄
摘要...................................................................................................……I
Abstract................................................................................................……11
第一章導言........................................................................................……1
Ll研究背景及其意義........................................................................................……1
1.1.1研究背景.............................................................................................……1
1.1.2研究意義.............................................................................................……1
LZ本文主要創(chuàng)新點..........................................................................................……3
L3研究方法和結構安排....................................................................................……3
第二章績效審計的發(fā)展演進....................................................................……
2.1績效審計文獻綜述.......................................................................................……5
2.1.1績效審計的文獻回顧..............................................................................……5
2.1.2績效審計的研究成果評析........................................................................……6
2.1.3績效審計等相關概念的界定...........................................................