摘要：企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必要管理理論，企業(yè)文化建設(shè)是當(dāng)前許多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，本文從企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用，以及企業(yè)文化對(duì)企業(yè)管理工作的順利進(jìn)行和彌補(bǔ)作用進(jìn)行的分析中，得出了企業(yè)文化在企業(yè)管理的重要性。
關(guān)鍵詞：企業(yè)文化，企業(yè)管理
一、企業(yè)文化有利于企業(yè)的發(fā)展
（一）有利于良好企業(yè)形象的塑造
（二）有利于人力資源隊(duì)伍的建設(shè)
（三）有利于形成人本文化
（四）有利于企業(yè)的創(chuàng)新
二、企業(yè)文化有利于企業(yè)管理的進(jìn)行
（一）目標(biāo)相同
（二）企業(yè)文化保證企業(yè)管理的順利進(jìn)行
（三）企業(yè)文化引導(dǎo)企業(yè)管理的方向
三、企業(yè)文化對(duì)企業(yè)管理有一定的彌補(bǔ)作用
四、結(jié)語(yǔ)
企業(yè)管理離不開(kāi)企業(yè)文化的指導(dǎo)與補(bǔ)充，企業(yè)只有建設(shè)企業(yè)文化，并以之為管理理論和指導(dǎo)思想，才能夠使企業(yè)管理充分有效地發(fā)揮其管理作用，使員工團(tuán)結(jié)自主地勤奮工作，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為己任，才能使企業(yè)在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中立于不敗之地。