摘要 1
1、資料與方法 1
2、結(jié)果與分析 2
2.1 戰(zhàn)略的梳理 2
2.2 L醫(yī)院的績(jī)效考核指標(biāo) 3
2.2.1 績(jī)效工資計(jì)算方式 3
2．2．2 工作量（收入）的統(tǒng)計(jì)方法 3
2.2.3 單位工作量（收入）績(jī)效工資的計(jì)算方式 3
2.2.4 校正系數(shù)的計(jì)算方法 4
2.2.5 指標(biāo)篩選方法 4
2.2.6 參考指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)值的測(cè)算 4
2.2.7 參考指標(biāo)權(quán)重的測(cè)算 5
2.3考核的實(shí)施 8
2.4 實(shí)施效果、不足及改進(jìn)的地方 9
討論 10
3.1 戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效考核能在醫(yī)院實(shí)施 10
3.2在沒有實(shí)施戰(zhàn)略管理的醫(yī)院也能實(shí)施戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效考核 10
3.3戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效工資計(jì)算公式 10
參考文獻(xiàn) 11