目 錄
總 則。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 3
組織體系與職能劃分 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4— 8
第一章 人力資源管理的目標、任務(wù)、內(nèi)容、流程。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9— 10
第二章 集團人力資源管理建設(shè)的步驟及內(nèi)容。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11—14
第三章 人力資源管理制度體系。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15—89
1．考勤與休假管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15—19
2．人事管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。20—25
3．薪酬管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。26—30
4．福利管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。31—34
4．員工車輛補貼管理辦法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。35—36
4．加班管理辦法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。37—41
5．培訓(xùn)管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。42—50
6．處罰與賠償制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。51—58
7．創(chuàng)新與合理化建議獎勵制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。59—64
8．工作銜接制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。65—68
9．勞動合同管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。69—75
10．及時獎勵制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。76—78
11．績效管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。79—85
12．績效考核操作細則。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。86—88
13．集團總部關(guān)鍵績效指標考核的橫向評分標準。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 89
14．相關(guān)考核表格。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。90—127
15．績效溝通與輔導(dǎo)操作流程。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。128—130
16．相關(guān)流程圖。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。131—136
第四章 附則與有關(guān)解釋。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 137