傳統(tǒng)機械切削加工行業(yè)車間績效考核方案案例,該片文檔主要講述從車間硬性指標與車間管理指標兩個方面對車間管理人員進行工作考核，具體包括：適用范圍、考核指標內容、考核方法、考核流程、績效考核標準及細則、績效考核方案計算核定方法及相應的考核表格等內容。
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分類: 企業(yè)管理/培訓>人力資源