論企業(yè)工資管理系統(tǒng).doc
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論企業(yè)工資管理系統(tǒng),【本文共22頁 4750字】摘 要《企業(yè)工資管理系統(tǒng)》是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的部分,它的內(nèi)容對于企業(yè)決策者和管理者來說都是至關(guān)重要的,所以企業(yè)工資管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄?。但是,一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件和檔案,這種管理方式存在著許多缺點(diǎn),如:效率低、保密性差,...
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內(nèi)容介紹
此文檔由會(huì)員 張陽陽 發(fā)布
論企業(yè)工資管理系統(tǒng)
【本文共22頁 4750字】
摘 要
《企業(yè)工資管理系統(tǒng)》是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的部分,它的內(nèi)容對于企業(yè)決策者和管理者來說都是至關(guān)重要的,所以企業(yè)工資管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄?。但是,一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件和檔案,這種管理方式存在著許多缺點(diǎn),如:效率低、保密性差,另外時(shí)間一長,將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對于查找、更新和維護(hù)都帶來了不少的困難。
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高,計(jì)算機(jī)科學(xué)日漸成熟,其強(qiáng)大的功能已為人們深刻認(rèn)識(shí),它已進(jìn)入人類社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域并發(fā)揮著越來越重要的作用。作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分,使用計(jì)算機(jī)對企業(yè)工資信息進(jìn)行管理,具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)。例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高工資管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。
本文首先分析了企業(yè)工資管理系統(tǒng)的應(yīng)用現(xiàn)狀,闡述了本工資管理系統(tǒng)的開發(fā)目的。通過對數(shù)據(jù)庫技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的選擇原則、系統(tǒng)開發(fā)工具的選擇一系列問題的分析確定了系統(tǒng)的開發(fā)平臺(tái)。接著闡述了MIS系統(tǒng)基本理論,并在此理論指導(dǎo)下,詳細(xì)給出了從工資管理系統(tǒng)分析到總體設(shè)計(jì)詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)及測試的各個(gè)環(huán)節(jié),最后對本系統(tǒng)作了客觀評價(jià),指明了系統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)意義、缺點(diǎn)以及系統(tǒng)的升級(jí)方向。
關(guān)鍵字 :企業(yè)工資管理系統(tǒng) 管理系統(tǒng) 系統(tǒng)開發(fā) MIS
目 錄
摘 要 1
目 錄 2
引 言 3
第一節(jié) 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 4
1、1系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計(jì) 4
1、2開發(fā)設(shè)計(jì)思想: 4
1、3開發(fā)和運(yùn)行環(huán)境選擇 4
1、4系統(tǒng)功能分析 4
1、5系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì) 5
第二節(jié) 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 6
2、1數(shù)據(jù)庫需求分析 6
2、2數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 7
2、3數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 7
第三節(jié)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的實(shí)現(xiàn) 9
3、1 系統(tǒng)主界面的設(shè)計(jì) 9
3、2 員工信息模塊的設(shè)計(jì) 11
3、3 工資基本設(shè)定模塊設(shè)計(jì) 14
3.4 工資匯總模塊設(shè)計(jì) 16
3、5 個(gè)人工資查詢模塊設(shè)計(jì) 17
3.6 設(shè)計(jì)小結(jié) 18
參考文獻(xiàn) 19
致 謝 19
參考文獻(xiàn)
作者:邵宇 谷洋 何旭
期刊名稱:Visual Foxpro6.0 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)實(shí)例導(dǎo)航
出版單位:人民郵電出版社(2005年5月第一版)
參照章節(jié):第8章企業(yè)工資管理(P235~P277)
【本文共22頁 4750字】
摘 要
《企業(yè)工資管理系統(tǒng)》是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的部分,它的內(nèi)容對于企業(yè)決策者和管理者來說都是至關(guān)重要的,所以企業(yè)工資管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄?。但是,一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件和檔案,這種管理方式存在著許多缺點(diǎn),如:效率低、保密性差,另外時(shí)間一長,將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對于查找、更新和維護(hù)都帶來了不少的困難。
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高,計(jì)算機(jī)科學(xué)日漸成熟,其強(qiáng)大的功能已為人們深刻認(rèn)識(shí),它已進(jìn)入人類社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域并發(fā)揮著越來越重要的作用。作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分,使用計(jì)算機(jī)對企業(yè)工資信息進(jìn)行管理,具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)。例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高工資管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。
本文首先分析了企業(yè)工資管理系統(tǒng)的應(yīng)用現(xiàn)狀,闡述了本工資管理系統(tǒng)的開發(fā)目的。通過對數(shù)據(jù)庫技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的選擇原則、系統(tǒng)開發(fā)工具的選擇一系列問題的分析確定了系統(tǒng)的開發(fā)平臺(tái)。接著闡述了MIS系統(tǒng)基本理論,并在此理論指導(dǎo)下,詳細(xì)給出了從工資管理系統(tǒng)分析到總體設(shè)計(jì)詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)及測試的各個(gè)環(huán)節(jié),最后對本系統(tǒng)作了客觀評價(jià),指明了系統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)意義、缺點(diǎn)以及系統(tǒng)的升級(jí)方向。
關(guān)鍵字 :企業(yè)工資管理系統(tǒng) 管理系統(tǒng) 系統(tǒng)開發(fā) MIS
目 錄
摘 要 1
目 錄 2
引 言 3
第一節(jié) 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 4
1、1系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計(jì) 4
1、2開發(fā)設(shè)計(jì)思想: 4
1、3開發(fā)和運(yùn)行環(huán)境選擇 4
1、4系統(tǒng)功能分析 4
1、5系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì) 5
第二節(jié) 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 6
2、1數(shù)據(jù)庫需求分析 6
2、2數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 7
2、3數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 7
第三節(jié)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的實(shí)現(xiàn) 9
3、1 系統(tǒng)主界面的設(shè)計(jì) 9
3、2 員工信息模塊的設(shè)計(jì) 11
3、3 工資基本設(shè)定模塊設(shè)計(jì) 14
3.4 工資匯總模塊設(shè)計(jì) 16
3、5 個(gè)人工資查詢模塊設(shè)計(jì) 17
3.6 設(shè)計(jì)小結(jié) 18
參考文獻(xiàn) 19
致 謝 19
參考文獻(xiàn)
作者:邵宇 谷洋 何旭
期刊名稱:Visual Foxpro6.0 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)實(shí)例導(dǎo)航
出版單位:人民郵電出版社(2005年5月第一版)
參照章節(jié):第8章企業(yè)工資管理(P235~P277)