人才測評技巧及細則.ppt
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人才測評技巧及細則,一.招聘選拔三個要素二.企業(yè)人才測評現狀三.招聘中常用測評技術四.基于勝任力測評實戰(zhàn)五.勝任力測評體系建立六.勝任力測評hrm應用七.勝任力建模開發(fā)流程九.勝任力模型案例十.如何有效測評人才（互動環(huán)節(jié)）
內容介紹
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人才測評技巧及細則
一.招聘選拔三個要素
二.企業(yè)人才測評現狀
三.招聘中常用測評技術
四.基于勝任力測評實戰(zhàn)
五.勝任力測評體系建立
六.勝任力測評HRM應用
七.勝任力建模開發(fā)流程
九.勝任力模型案例
十.如何有效測評人才（互動環(huán)節(jié)）
一.招聘選拔三個要素
二.企業(yè)人才測評現狀
三.招聘中常用測評技術
四.基于勝任力測評實戰(zhàn)
五.勝任力測評體系建立
六.勝任力測評HRM應用
七.勝任力建模開發(fā)流程
九.勝任力模型案例
十.如何有效測評人才（互動環(huán)節(jié)）
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