摘 要
本人結(jié)合人力資源的要求，經(jīng)過詳細(xì)的分析和調(diào)查，主要是對中小企業(yè)人力資源的分析和調(diào)查，完成了面向中小企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)的培訓(xùn)管理和考勤管理兩大功能模塊的需求分析、功能模塊分析、數(shù)據(jù)庫模式分析，并由此設(shè)計(jì)了數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)和應(yīng)用程序。本系統(tǒng)采用了微軟推出的Visual Studio 2005.NET平臺(tái)下的ASP.NET作為開發(fā)工具，腳本語言為C#語言，后臺(tái)數(shù)據(jù)庫采用微軟的SQL Server 2000進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，利用ADO.NET數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫的管理操作，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)采用B/S模式，實(shí)現(xiàn)了面向中小企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)的培訓(xùn)管理和考勤加班管理兩大功能。


關(guān)鍵詞：數(shù)據(jù)庫，SQL Server，ASP.NET，ADO.NET，人力資源，B/S。

目 錄
第1章 緒論 1
1.1 人力資源管理系統(tǒng)(HRMS)的發(fā)展 1
1.2 本文所做工作 2
1.3 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境要求 2
第2章 系統(tǒng)開發(fā)涉及技術(shù) 3
2.1 B/S模式 3
2.2 C#語言簡介 3
2.3 SQL語言簡介 4
2.4 ASP.NET簡介 5
2.5 ADO.NET簡介 6
第3章 人力資源管理系統(tǒng)（HRMS）系統(tǒng)分析 7
3.1 需求分析 7
3.2 系統(tǒng)架構(gòu)和功能模塊 9
3.3 系統(tǒng)功能模塊劃分 10
第4章 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 13
4.1 數(shù)據(jù)庫需求分析 13
4.2 數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 14
第5章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 25
5.1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 25
5.2 系統(tǒng)描述 26
5.3 系統(tǒng)操作流程圖 28
5.4 部分編程實(shí)現(xiàn) 29
第6章 總 結(jié) 47
致 謝 48
參考文獻(xiàn) 49

字?jǐn)?shù) 1.5萬 頁數(shù)52