論文標(biāo)準(zhǔn)WORD格式排版 39頁(yè) 附企業(yè)工資管理系統(tǒng)源代碼

摘 要
企業(yè)的工資管理是公司管理的一個(gè)重要內(nèi)容。隨著企業(yè)人員數(shù)量增加，企業(yè)的工資管理工作也變得越來(lái)越復(fù)雜。工資管理既涉及到企業(yè)勞動(dòng)人事的管理，同時(shí)也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。工資管理需要和人事管理相聯(lián)系，同時(shí)連接工時(shí)考勤和醫(yī)療保險(xiǎn)等等，來(lái)生成企業(yè)每個(gè)職工的基本工資、津貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、保險(xiǎn)費(fèi)、實(shí)際發(fā)放工資等。資金是企業(yè)生存的主要元素，資金的流動(dòng)影響到企業(yè)的整體運(yùn)作，企業(yè)員工的工資是企業(yè)資金管理的一個(gè)重要的組成部分。早期的工資統(tǒng)計(jì)和發(fā)放都是使用人工方式處理紙質(zhì)材料，不僅花費(fèi)財(cái)務(wù)人員大量的時(shí)間且不易保存，往往由于個(gè)人的因素抄寫(xiě)不慎或計(jì)算疏忽，出現(xiàn)工資發(fā)放錯(cuò)誤的現(xiàn)象。早期工資管理多采取紙質(zhì)材料和具有較強(qiáng)的時(shí)間限制?；谝陨显?，企業(yè)工資管理系統(tǒng)使用電腦安全保存、快速計(jì)算、全面統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動(dòng)化。企業(yè)工資管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)（MIS），前臺(tái)程序開(kāi)發(fā)工具采用微軟的VB6，后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)采用Access數(shù)據(jù)庫(kù)。VB6是一種面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)工具，具有組件豐富、語(yǔ)言簡(jiǎn)單、功能強(qiáng)大的優(yōu)點(diǎn)。 Access數(shù)據(jù)庫(kù)具有與VB6無(wú)縫連接、操作簡(jiǎn)單、易于使用的優(yōu)點(diǎn)。運(yùn)行結(jié)果證明，本企業(yè)工資管理系統(tǒng)極大提高了工作效率，節(jié)省了人力和物力，最終滿(mǎn)足企業(yè)財(cái)務(wù)管理、員工工資發(fā)放的需要，同時(shí)也成為現(xiàn)代化企業(yè)管理的標(biāo)志
關(guān)鍵詞：工資管理 信息管理 數(shù)據(jù)查詢(xún) 數(shù)據(jù)庫(kù)

目 錄
摘 要 ………………………………………………………………………………
第一章 緒 論 ……………………………………………………………………
1.1 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介 ………………………………………………
1.2 圖書(shū)管理系統(tǒng) ………………………………………………………
1.3 開(kāi)發(fā)工具簡(jiǎn)介 ……………………………………………………
第二章 企業(yè)工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)分析 …………………………………………
2.1 應(yīng)用需求分析 ……………………………………………………………
2.2 系統(tǒng)功能模塊劃分 ………………………………………………………
2.3 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) …………………………………………………………
第三章 企業(yè)工資管理系統(tǒng)應(yīng)用程序設(shè)計(jì) ……………………………………
3.1 “登錄”模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)…………………………………………………………
3.2 “主窗體”模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)………………………………………………………
3.3 各項(xiàng)子模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)…………………………………………………………
3.4 各項(xiàng)子模塊編寫(xiě)要點(diǎn)………………………………………………………
第四章 結(jié)束語(yǔ) ………………………………………………………………
致 謝 ……………………………………………………………………………
參考書(shū)目 ……………………………………………………………………………