讓干部動(dòng)起來(lái).doc
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讓干部動(dòng)起來(lái),頁(yè)數(shù) 3字?jǐn)?shù) 2000摘要:在這個(gè)變是唯一不變的時(shí)代里,信息傳播速度之快,環(huán)境變化之快,身邊發(fā)生的事使人有一種“應(yīng)接不暇”的感覺(jué)。面對(duì)日新月異、迅速、深刻的變化,我們必須在核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略、管理與激勵(lì)方面進(jìn)行創(chuàng)新與變革才能使組織獲得更大的發(fā)展。但聚焦于硬件資源的變革往往與變革的初衷相被道而馳,其主要原因是忽...
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此文檔由會(huì)員 李亮亮 發(fā)布
讓干部動(dòng)起來(lái)
頁(yè)數(shù) 3 字?jǐn)?shù) 2000
摘要:在這個(gè)變是唯一不變的時(shí)代里,信息傳播速度之快,環(huán)境變化之快,身邊發(fā)生的事使人有一種“應(yīng)接不暇”的感覺(jué)。面對(duì)日新月異、迅速、深刻的變化,我們必須在核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略、管理與激勵(lì)方面進(jìn)行創(chuàng)新與變革才能使組織獲得更大的發(fā)展。但聚焦于硬件資源的變革往往與變革的初衷相被道而馳,其主要原因是忽視了職工的參與。本文試從變革中職工如何形成合力,推動(dòng)變革的順利發(fā)展,使干部能早日享受變革的成果。
關(guān)鍵詞:變革,干部
頁(yè)數(shù) 3 字?jǐn)?shù) 2000
摘要:在這個(gè)變是唯一不變的時(shí)代里,信息傳播速度之快,環(huán)境變化之快,身邊發(fā)生的事使人有一種“應(yīng)接不暇”的感覺(jué)。面對(duì)日新月異、迅速、深刻的變化,我們必須在核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略、管理與激勵(lì)方面進(jìn)行創(chuàng)新與變革才能使組織獲得更大的發(fā)展。但聚焦于硬件資源的變革往往與變革的初衷相被道而馳,其主要原因是忽視了職工的參與。本文試從變革中職工如何形成合力,推動(dòng)變革的順利發(fā)展,使干部能早日享受變革的成果。
關(guān)鍵詞:變革,干部