人力資源智能化管理探究.doc
約15頁DOC格式手機打開展開
人力資源智能化管理探究,頁數(shù) 15 字數(shù) 15203摘 要 人才之爭是市場競爭中的核心內(nèi)容之一。為了穩(wěn)定軍心并不斷吸納優(yōu)秀人才，企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的人才管理方法。因此，先進的人力資源管理系統(tǒng)越來越引人注目。本文從人力資源管理的發(fā)展趨勢出發(fā)，引出信息技術(shù)的高速發(fā)展使其智能化管理成為可能，并介紹了人力資源管理系統(tǒng)的發(fā)展歷程。...
內(nèi)容介紹
此文檔由會員 天緣 發(fā)布
人力資源智能化管理探究
頁數(shù) 15 字數(shù) 15203
摘 要
人才之爭是市場競爭中的核心內(nèi)容之一。為了穩(wěn)定軍心并不斷吸納優(yōu)秀人才，企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的人才管理方法。因此，先進的人力資源管理系統(tǒng)越來越引人注目。本文從人力資源管理的發(fā)展趨勢出發(fā)，引出信息技術(shù)的高速發(fā)展使其智能化管理成為可能，并介紹了人力資源管理系統(tǒng)的發(fā)展歷程。同時，結(jié)合九百股份有限公司人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)過程，探討了信息技術(shù)在人力資源管理中的應用，并重點分析了利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高管理水平，實現(xiàn)人力資源智能化管理的優(yōu)勢。最后，回顧此系統(tǒng)的開發(fā)過程，總結(jié)出人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)的幾大誤區(qū)以及實施人力資源管理系統(tǒng)的特點和注意事項。
關(guān)鍵詞：人力資源,人事管理,系統(tǒng)設計,數(shù)據(jù)庫,智能化
Keywords: Human Resource Personal Management System Design Database Intelligentization
參考文獻目錄：
[1]朱海森《人力資源管理》上海教育出版社 2004 P29－72
[2]楊東《人力資源管理》重慶大學出版社 2003 P16－50
[3]吳天準《Delphi 7 程序設計技巧與實例》中國鐵道出版社2003 P80－112
[4]楊宗志《Delphi 數(shù)據(jù)庫程序設計》清華大學出版社 2004 P10－150
[5]申向陽《打造人力資源生態(tài)鏈》中國計算機報 2004-05-10
頁數(shù) 15 字數(shù) 15203
摘 要
人才之爭是市場競爭中的核心內(nèi)容之一。為了穩(wěn)定軍心并不斷吸納優(yōu)秀人才，企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的人才管理方法。因此，先進的人力資源管理系統(tǒng)越來越引人注目。本文從人力資源管理的發(fā)展趨勢出發(fā)，引出信息技術(shù)的高速發(fā)展使其智能化管理成為可能，并介紹了人力資源管理系統(tǒng)的發(fā)展歷程。同時，結(jié)合九百股份有限公司人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)過程，探討了信息技術(shù)在人力資源管理中的應用，并重點分析了利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高管理水平，實現(xiàn)人力資源智能化管理的優(yōu)勢。最后，回顧此系統(tǒng)的開發(fā)過程，總結(jié)出人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)的幾大誤區(qū)以及實施人力資源管理系統(tǒng)的特點和注意事項。
關(guān)鍵詞：人力資源,人事管理,系統(tǒng)設計,數(shù)據(jù)庫,智能化
Keywords: Human Resource Personal Management System Design Database Intelligentization
參考文獻目錄：
[1]朱海森《人力資源管理》上海教育出版社 2004 P29－72
[2]楊東《人力資源管理》重慶大學出版社 2003 P16－50
[3]吳天準《Delphi 7 程序設計技巧與實例》中國鐵道出版社2003 P80－112
[4]楊宗志《Delphi 數(shù)據(jù)庫程序設計》清華大學出版社 2004 P10－150
[5]申向陽《打造人力資源生態(tài)鏈》中國計算機報 2004-05-10
