農(nóng)村人力資源開發(fā)的思考.doc
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農(nóng)村人力資源開發(fā)的思考,頁數(shù) 15 字數(shù) 11418摘 要： 本論文通過大量的實際數(shù)據(jù)的搜集，在事實的基礎上，對山西省介休市的農(nóng)村人力資源進行了分析和評估，根據(jù)分析的結果，指出了現(xiàn)存的一些問題，又緊密結合實際 ，對本市農(nóng)村勞動力的幾個問題進行了思考，以所學專業(yè)知識，提出了一些可行性的解決辦法，例如，在農(nóng)村教育，婦女就業(yè)，...
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農(nóng)村人力資源開發(fā)的思考
頁數(shù) 15 字數(shù) 11418
摘 要： 本論文通過大量的實際數(shù)據(jù)的搜集，在事實的基礎上，對山西省介休市的農(nóng)村人力資源進行了分析和評估，根據(jù)分析的結果，指出了現(xiàn)存的一些問題，又緊密結合實際 ，對本市農(nóng)村勞動力的幾個問題進行了思考，以所學專業(yè)知識，提出了一些可行性的解決辦法，例如，在農(nóng)村教育，婦女就業(yè)，城鎮(zhèn)化，外出打工等。詳細內(nèi)容請見下文。
關鍵詞： 農(nóng)村人力資源開發(fā),勞動力轉移,職業(yè)歧視,打工經(jīng)濟
Abstract: By collecting a flood of autual data , this paper analyse and evalu-
ate the village human resource in Jie Xiu , Shan Xi Province . And
then according to the facts, indicate some problems and take a few matters into consider ation aboat the village’s labor force . In help
of relative professional koedge put forward some feasible measure- s ,for ex ample education in the village , women employment ,going out to work ,ect .
About the more de- tailed contents , please see the following .
Key Words : The village human resource development transfer of labor force Occupational discrimination work economy
目 錄
0引 言…………………………………………………………………………1
1. 總述介休人力資源現(xiàn)狀及存在問題…………………………………………1
1.1介休人力資源現(xiàn)狀………………………………………………………………1
1.2對本市農(nóng)村勞動力就業(yè)現(xiàn)狀的分析和估價…………………………………………3
1.2.1勞動力轉移結構……………………………………………………………………3
1.2.2適當?shù)霓D移率………………………………………………………………………3
1.2.3從事一產(chǎn)的主要是些什么人………………………………………………………4
1.2.4鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)……………………………………………………………………………4
1.2.5農(nóng)村勞動力素質(zhì)整體偏低…………………………………………………………4
2. 針對本市農(nóng)村勞動力資源的現(xiàn)狀及存在問題提出的改善措施…………4
2.1. 關于農(nóng)村教育……………………………………………………………………4
2.1.1.首先要加強農(nóng)村基礎教育…………………………………………………………4
2.1.2.再者農(nóng)村基礎教育與職業(yè)教育相結合……………………………………………4
2.1.3.培養(yǎng)有技術的新型農(nóng)民……………………………………………………………5
2.1.4.要重視對人力資本的投資…………………………………………………………5
2.2.大力轉變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，大力提倡婦女就業(yè)……………………………………5
2.2.1.婦女受到束縛………………………………………………………………………5
2.2.2.改善措施……………………………………………………………………………6
2.3.大力推進城鎮(zhèn)化、工業(yè)化………………………………………………………………6
發(fā)展“打工經(jīng)濟”……………………………………………………………………7
3. 結束語………………………………………………………………………………………7
謝辭……………………………………………………………………………………………9
附錄……………………………………………………………………………………………10
參考文獻………………………………………………………………………………13
參考文獻
【1】陶裕春 張誠 周忠 《現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理》 江西人民出版社 2001年12月第一版
【2】關懷《勞動法》 中國人民大學出版社 2001年3月第一版
【3】勞動和社會保障部勞動科學研究所 《2002：中國就業(yè)報告》 中國勞動社會保障出版社 2003年2月第一版
【4】汪祥春《微觀經(jīng)濟學》 東北財經(jīng)大學大學出版社 1997年8月第二版
【5】汪祥春《當代西方宏觀經(jīng)濟學》 東北財經(jīng)大學出版社 1990年6月第一版
頁數(shù) 15 字數(shù) 11418
摘 要： 本論文通過大量的實際數(shù)據(jù)的搜集，在事實的基礎上，對山西省介休市的農(nóng)村人力資源進行了分析和評估，根據(jù)分析的結果，指出了現(xiàn)存的一些問題，又緊密結合實際 ，對本市農(nóng)村勞動力的幾個問題進行了思考，以所學專業(yè)知識，提出了一些可行性的解決辦法，例如，在農(nóng)村教育，婦女就業(yè)，城鎮(zhèn)化，外出打工等。詳細內(nèi)容請見下文。
關鍵詞： 農(nóng)村人力資源開發(fā),勞動力轉移,職業(yè)歧視,打工經(jīng)濟
Abstract: By collecting a flood of autual data , this paper analyse and evalu-
ate the village human resource in Jie Xiu , Shan Xi Province . And
then according to the facts, indicate some problems and take a few matters into consider ation aboat the village’s labor force . In help
of relative professional koedge put forward some feasible measure- s ,for ex ample education in the village , women employment ,going out to work ,ect .
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Key Words : The village human resource development transfer of labor force Occupational discrimination work economy
目 錄
0引 言…………………………………………………………………………1
1. 總述介休人力資源現(xiàn)狀及存在問題…………………………………………1
1.1介休人力資源現(xiàn)狀………………………………………………………………1
1.2對本市農(nóng)村勞動力就業(yè)現(xiàn)狀的分析和估價…………………………………………3
1.2.1勞動力轉移結構……………………………………………………………………3
1.2.2適當?shù)霓D移率………………………………………………………………………3
1.2.3從事一產(chǎn)的主要是些什么人………………………………………………………4
1.2.4鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)……………………………………………………………………………4
1.2.5農(nóng)村勞動力素質(zhì)整體偏低…………………………………………………………4
2. 針對本市農(nóng)村勞動力資源的現(xiàn)狀及存在問題提出的改善措施…………4
2.1. 關于農(nóng)村教育……………………………………………………………………4
2.1.1.首先要加強農(nóng)村基礎教育…………………………………………………………4
2.1.2.再者農(nóng)村基礎教育與職業(yè)教育相結合……………………………………………4
2.1.3.培養(yǎng)有技術的新型農(nóng)民……………………………………………………………5
2.1.4.要重視對人力資本的投資…………………………………………………………5
2.2.大力轉變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，大力提倡婦女就業(yè)……………………………………5
2.2.1.婦女受到束縛………………………………………………………………………5
2.2.2.改善措施……………………………………………………………………………6
2.3.大力推進城鎮(zhèn)化、工業(yè)化………………………………………………………………6
發(fā)展“打工經(jīng)濟”……………………………………………………………………7
3. 結束語………………………………………………………………………………………7
謝辭……………………………………………………………………………………………9
附錄……………………………………………………………………………………………10
參考文獻………………………………………………………………………………13
參考文獻
【1】陶裕春 張誠 周忠 《現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理》 江西人民出版社 2001年12月第一版
【2】關懷《勞動法》 中國人民大學出版社 2001年3月第一版
【3】勞動和社會保障部勞動科學研究所 《2002：中國就業(yè)報告》 中國勞動社會保障出版社 2003年2月第一版
【4】汪祥春《微觀經(jīng)濟學》 東北財經(jīng)大學大學出版社 1997年8月第二版
【5】汪祥春《當代西方宏觀經(jīng)濟學》 東北財經(jīng)大學出版社 1990年6月第一版
