企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題及其對策
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摘 要
內(nèi)部審計是單位內(nèi)部一種獨立客觀的監(jiān)督和評價活動。它通過審查與評價本單位及所屬單位財政收支、財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動的真實性、合法性及有效性，促進(jìn)單位加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。目前，我們大部分國有企業(yè)、上市公司及部分集體企業(yè)和民營組織都設(shè)置了內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，但內(nèi)部審計現(xiàn)狀不佳，尚存在一些突出問題，仍不能充分發(fā)揮其作用，因而需要進(jìn)一步的完善與發(fā)展。本文主要通過三部分對現(xiàn)階段我國企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題及對策進(jìn)行討論：第一部分主要分析了我國企業(yè)內(nèi)部審計的現(xiàn)狀及存在的突出問題；緊接著第二部分提出了完善和發(fā)展我國企業(yè)內(nèi)部審計的主要方法和策略；第三部分展望了我國企業(yè)內(nèi)部審計未來的發(fā)展趨勢。


關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計,現(xiàn)狀,問題,完善,發(fā)展
目 錄
一、我國企業(yè)內(nèi)部審計現(xiàn)狀及存在的突出問題 1
（一）內(nèi)部審計性質(zhì)的認(rèn)定較為模糊 1
（二）內(nèi)部審計的工作范圍過于狹窄 2
（三）內(nèi)部審計的獨立性不強(qiáng) 3
（四）內(nèi)部審計的職能范圍太窄 4
（五）內(nèi)部審計人員水平有待提高 4
二、完善與發(fā)展我國企業(yè)內(nèi)部審計的主要方法和策略 5
（一）明確內(nèi)部審計的性質(zhì)與定位 5
（二）拓展內(nèi)部審計的工作范圍 6
（三）通過內(nèi)外審計結(jié)合的方式增強(qiáng)內(nèi)部審計的獨立性 9
（四）擴(kuò)大內(nèi)部審計的職能及作用 12
1. 內(nèi)部審計的管理職能 12
2. 內(nèi)部審計的經(jīng)濟(jì)控制職能 13
3. 內(nèi)部審計的經(jīng)濟(jì)評價職能 13
4. 內(nèi)部審計的經(jīng)濟(jì)鑒證職能 14
（五）提高內(nèi)部審計人員的素質(zhì) 15
三、我國內(nèi)部審計發(fā)展的趨勢 16
（一）內(nèi)部審計以經(jīng)濟(jì)效益審計為中心 16
（二）內(nèi)部審計應(yīng)該從事后審計逐步向事前及事中審計轉(zhuǎn)變 18
（三）內(nèi)部審計的內(nèi)容和方法應(yīng)滿足現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求 19
結(jié)束語 19
致謝 21
參考文獻(xiàn) 22
參考文獻(xiàn)

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