建立國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的思路與對策
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內(nèi)容摘要：
隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快和高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，在我國買方市場初步形成的條件下，加快建立國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力已成為跨世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè),技術(shù)創(chuàng)新,思路與對策

目 錄


內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞 1
一、技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制不健全是阻礙我國國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的深層次原因 1
（一）國有企業(yè)沒有成為技術(shù)創(chuàng)新的主體 1
（二）有效投融資機(jī)制梗阻，導(dǎo)致國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入不足 2
（三）現(xiàn)行人才機(jī)制不完善，阻礙了國有企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動 3
（四）現(xiàn)行宏觀調(diào)控機(jī)制不適應(yīng)新時(shí)期的要求 3
二、建立技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的主要思路 4
（一）轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)創(chuàng)新支撐體系 5
（二）確立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位 5
（三）深化投融資體制改革，加大技術(shù)創(chuàng)新投入 5
（四）完善人才激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新人才的市場價(jià)值 5
（五）加強(qiáng)技術(shù)引進(jìn)宏觀管理，強(qiáng)化消化吸收和創(chuàng)新 6
三、建立國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的具體措施 6
（一）開辟多種渠道，增加技術(shù)創(chuàng)新投入 6
（二）設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新基金，制訂優(yōu)惠政策 6
（三）組織新產(chǎn)品開發(fā)、引進(jìn)關(guān)鍵技術(shù) 7
（四）加強(qiáng)對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的引導(dǎo) 7
（五）建立以產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合為主要形式的社會技術(shù)創(chuàng)新支撐體系 7
（六）建立以政府為主導(dǎo)的政策引導(dǎo)和保障體系 7
參 考 文 獻(xiàn) 8



參考文獻(xiàn)：
1.《國有企業(yè)資源管理》,中央廣播電視大學(xué)出版社
2林澤炎：《兩種企業(yè)，兩種命運(yùn)——談中國企業(yè)技術(shù)資源管理兩種典型模式》
3.[美]韋恩•卡肖著：《活的資源——技術(shù)資源開發(fā)與管理》， 1989年版。
4.論技術(shù)資源管理.中國經(jīng)理人