論人才強省戰(zhàn)略中的黨管人才
頁數(shù) 13 字數(shù) 7262
摘 要：
人才資源開發(fā)是促進經(jīng)濟和社會發(fā)展的根本。本文以湖北省委政府已經(jīng)構筑并在全面實施的人才強省發(fā)展戰(zhàn)略為背景，闡述了十六大后新一屆中央領導所提出的黨管人才原則，指出黨管人才是黨管干部原則在新的歷史條件下的深化和發(fā)展，是實施人才強國強省戰(zhàn)略的根本保障。黨管人才要管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務。需要界定人才標準，保障人才安全，加強人才培養(yǎng)和務實操作，只有堅持黨管人才的原則在人才開發(fā)上樹立新觀念、確定新思路、尋求新途徑，人才強省戰(zhàn)略才可能落到實處。

關鍵詞：人才強省,黨管人才,開發(fā),戰(zhàn)略原則,措施
參考文獻：
[1] 葛素表：讓中高級人才在全國范圍內(nèi)“流起來”[J]，人事部人事信息，2004.14
[2] 任仲平：全面建設小康社會實踐的升華——論發(fā)展觀、政績觀、人才觀、群眾觀[M]，人民日報出版社，2003.1
[3] 沈榮華:樹立適應新形勢新任務要求的科學人才觀[J]，人才研究.2004.1.
[4] 彭智勇:人才開發(fā)需要強化三個理念,管理科學[J]，.2002.10