畢業(yè)論文-企業(yè)供應鏈績效考核指標淺析.doc
約32頁DOC格式手機打開展開
畢業(yè)論文-企業(yè)供應鏈績效考核指標淺析,32頁共計13885字摘 要本文通過對供應鏈管理評價體系現狀的探討與分析，運用供應鏈管理的核心思想，以某集團的供應鏈評價指標體系為研究對象，旨在尋找出一套更適合于供應鏈評價的指標體系。在對于該論點的闡述過程中，提出了將灰色聚類分析法改進并用于供應鏈績效評價指標體系中，并對如何進行分析...
內容介紹
此文檔由會員 bfxqt 發(fā)布
畢業(yè)論文-企業(yè)供應鏈績效考核指標淺析
32頁共計13885字
摘 要
本文通過對供應鏈管理評價體系現狀的探討與分析，運用供應鏈管理的核心思想，以某集團的供應鏈評價指標體系為研究對象，旨在尋找出一套更適合于供應鏈評價的指標體系。 在對于該論點的闡述過程中，提出了將灰色聚類分析法改進并用于供應鏈績效評價指標體系中，并對如何進行分析，決策等做了詳細說明與論證。
Abstract
This article presents a complete analysis to the Performance Analysis System actual situation of whole Supplier Chain Management. Author use the key mood of SCM and citing a company example to be a study case, in order to find a more fit Performance System to evaluate whole supplier chain. And this article presents a Grey Cluster Relation Analysis Method(GCRAM).The new method combines the cluster method with the relation analysis method and is used to judge the class(e. g. Class of disease or class of economic zone)which the object element(e. g. a ptient or a region)belongs to. The method is now first applied to medical diagnosis on diseases, and is verified very well.
Key Words : Supplier Chain Management Performance Evaluation; Grey Cluster Relation Analysis Method(GCRAM) ; Supplier Chain Management
目 錄
第一章 緒論 ………………………………………………………. 5
1．1 研究背景 …………………………………………………. 5
1．2 問題的提出 ………………………………………………. 7
第二章 供應鏈績效評價體系現狀以及其相關理論 …………….. 10
2．1 供應鏈績效評價體系的現狀 …………………………… 10
2．2 和供應鏈績效評價相關的理論介紹- 灰色理論 ……… 15
第三章 O集團供應鏈績效評價體系分析 ……………………… 17
3．1 改進的灰色聚類分析法淺析 …………………………... 17
3．1．1 灰色聚類分析法的相關定義 ……………………. 17
3．1．2 改進后的灰色聚類分析法 ………………………. 19
3．2 實證分析 ………………………………………………... 22
第四章 結論與展望 ……………………………………………... 29
4．1 結論 ……………………………………………………... 29
4．2 不足 ……………………………………………………... 29
參考文獻 …………………………………………………………. 31
關鍵字 供應鏈管理考核指標體系；灰色聚類分析法；供應鏈管理
參考文獻:
[1] 候定丕 等，非線性評估的理論探索與應用［M］合肥：中國科技大學出版社，2001，2
[2] 劉奇志，王芹，武器系統(tǒng)的模糊聚類方法 [J] 系統(tǒng)工程理論與實踐，1998，18（11）：61-65
[3] 謝梅芳，胡濤 李暉 直覺決策及其可信度評估方法研究[J]武漢理工大學學報：信息與管理工程版，2006，28(8):104-106
[4] 曹明霞 灰色關聯分析模型及其應用的研究 [D]南京航空航天大學，2007
[5] 霍震佳，隋明剛，劉仲英，集成化供應鏈整體績效評價體系構建[J]同濟大學學報，2002,3(2)
[6] 趙小惠 趙小苗 基于模糊決策的供應鏈選擇方法[J]工業(yè)工程與管理
32頁共計13885字
摘 要
本文通過對供應鏈管理評價體系現狀的探討與分析，運用供應鏈管理的核心思想，以某集團的供應鏈評價指標體系為研究對象，旨在尋找出一套更適合于供應鏈評價的指標體系。 在對于該論點的闡述過程中，提出了將灰色聚類分析法改進并用于供應鏈績效評價指標體系中，并對如何進行分析，決策等做了詳細說明與論證。
Abstract
This article presents a complete analysis to the Performance Analysis System actual situation of whole Supplier Chain Management. Author use the key mood of SCM and citing a company example to be a study case, in order to find a more fit Performance System to evaluate whole supplier chain. And this article presents a Grey Cluster Relation Analysis Method(GCRAM).The new method combines the cluster method with the relation analysis method and is used to judge the class(e. g. Class of disease or class of economic zone)which the object element(e. g. a ptient or a region)belongs to. The method is now first applied to medical diagnosis on diseases, and is verified very well.
Key Words : Supplier Chain Management Performance Evaluation; Grey Cluster Relation Analysis Method(GCRAM) ; Supplier Chain Management
目 錄
第一章 緒論 ………………………………………………………. 5
1．1 研究背景 …………………………………………………. 5
1．2 問題的提出 ………………………………………………. 7
第二章 供應鏈績效評價體系現狀以及其相關理論 …………….. 10
2．1 供應鏈績效評價體系的現狀 …………………………… 10
2．2 和供應鏈績效評價相關的理論介紹- 灰色理論 ……… 15
第三章 O集團供應鏈績效評價體系分析 ……………………… 17
3．1 改進的灰色聚類分析法淺析 …………………………... 17
3．1．1 灰色聚類分析法的相關定義 ……………………. 17
3．1．2 改進后的灰色聚類分析法 ………………………. 19
3．2 實證分析 ………………………………………………... 22
第四章 結論與展望 ……………………………………………... 29
4．1 結論 ……………………………………………………... 29
4．2 不足 ……………………………………………………... 29
參考文獻 …………………………………………………………. 31
關鍵字 供應鏈管理考核指標體系；灰色聚類分析法；供應鏈管理
參考文獻:
[1] 候定丕 等，非線性評估的理論探索與應用［M］合肥：中國科技大學出版社，2001，2
[2] 劉奇志，王芹，武器系統(tǒng)的模糊聚類方法 [J] 系統(tǒng)工程理論與實踐，1998，18（11）：61-65
[3] 謝梅芳，胡濤 李暉 直覺決策及其可信度評估方法研究[J]武漢理工大學學報：信息與管理工程版，2006，28(8):104-106
[4] 曹明霞 灰色關聯分析模型及其應用的研究 [D]南京航空航天大學，2007
[5] 霍震佳，隋明剛，劉仲英，集成化供應鏈整體績效評價體系構建[J]同濟大學學報，2002,3(2)
[6] 趙小惠 趙小苗 基于模糊決策的供應鏈選擇方法[J]工業(yè)工程與管理
