人力資源管理沙盤模擬實(shí)習(xí)報(bào)告

前言
　　　在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，我們進(jìn)行了兩個(gè)周期的沙盤模擬，從5月22日下午到5月24日上午，為期兩天。從團(tuán)隊(duì)擬建公司到進(jìn)行模擬招聘，我們從中獲益匪淺。下面我將一一闡述。
企業(yè)的基本情況
（一）公司名稱
　　　R-L股份有限公司（第四組）
（二）公司理念
　　　一個(gè)中心：心有靈犀一點(diǎn)通
　　　兩個(gè)理念：專業(yè)成就品質(zhì)
　　　　　　　　有情人終成眷屬
　　　三大精神：勤奮敬業(yè)精神
　　　　　　　　務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神
　　　　　　　　團(tuán)結(jié)協(xié)作精神
（三）用人理念
　　　各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年
（四）人員分配
XX（總經(jīng)理）、XX（人力資源經(jīng)理）、XX（人力資源助理）、