人事管理畢業(yè)論文

2.2萬字 60頁

資料包括答辯PPT、開題報(bào)告、代碼、建庫腳本、數(shù)據(jù)庫、操作說明等！資料完整，推薦下載！



第一章引言部分，主要敘述課題提出背景、目前應(yīng)用現(xiàn)狀、分析比較當(dāng)前開發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫技術(shù)。
第二章結(jié)合軟件工程方法,對系統(tǒng)進(jìn)行需求分析、功能劃分、數(shù)據(jù)流圖設(shè)計(jì)，系統(tǒng)功能模塊的確定。
第三章根據(jù)需求分析的結(jié)果，用概念數(shù)據(jù)模型表示數(shù)據(jù)及其相互間的聯(lián)系并結(jié)合數(shù)據(jù)庫原理和功能劃分進(jìn)行E-R圖的繪制、數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
第四章根據(jù)E-R圖的關(guān)系屬性、數(shù)據(jù)庫表的關(guān)系結(jié)構(gòu)、程序的流程設(shè)計(jì)，對系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)，主要介紹用Delphi和SQL SERVER 2000實(shí)現(xiàn)每一個模塊的具體功能。
第五章介紹軟件的后期測試工作，查找代碼錯誤，進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化




摘 要

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在各行各業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)各行各業(yè)人力資源的管理勢在必行。本系統(tǒng)是結(jié)合行業(yè)管理中實(shí)際的人力資源、工資制度，經(jīng)過實(shí)際的需求分析，采用功能強(qiáng)大的DDLPHI7做為開發(fā)工具，SQL SERVER 2000做為數(shù)據(jù)庫開發(fā)出來的單機(jī)版人力資源管理系統(tǒng)。
整個系統(tǒng)從符合操作簡便、界面友好、靈活、實(shí)用、安全的要求出發(fā)，完成人力資源、工資管理的全過程，包括新進(jìn)員工加入時(shí)人力資源檔案的建立、職位等的變動引起職工信息的修改、員工信息查詢、統(tǒng)計(jì)等人力資源管理工作以及新進(jìn)員工工資記錄的新增、老員工工資記錄的修改，打印報(bào)表等工資管理工作。經(jīng)過實(shí)際使用證明，本文所設(shè)計(jì)的人力資源管理系統(tǒng)可以滿足一般的公司職工管理方面的需要。
論文主要介紹了本課題的開發(fā)背景，所要完成的功能和開發(fā)的過程。重點(diǎn)說明了系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思想、難點(diǎn)技術(shù)和解決方案。
關(guān)鍵詞：DELPHI，SQL SERVER 2000，ADO，模塊，人力資源管理

Abstract

With the devolopment of the computer technology, the computer manages the application popularization in all the various trades and occupations, uses the computer realization all the various trades and occupations human affairs imperative the management. This system is unifies in the profession management the actual human affairs, the wage payment system, passes through the actual demand analysis, uses function formidable DDLPHI7 to do is the development kit, SQL SERVER 2000 makes the single plane version human resource system which develops for the database. The overall system from conforms to the operation easily, the contact surface friendly, is nimble, practical, the safe request embarks, completes the human affairs, the wages management entire process, joined including recently the staff when the dossier establishment, the position and so on the change caused staff personnel management work and so on information revision, staff information inquiry, statistics as well as recently the staff wages creation, the senior staff wages revises, wages supervisory work and so on printing report form. After the actual use proof, the Human Resource management system which this article designs may satisfy the common company human affairs, the wages management aspect need.The paper mainly introduced this topic development background, must complete function and development process. Explained the system design thought, the difficult technology and the solution with emphasis.

Key words: DELPHI, SQL SERVER 2000，ADO，Module，Personnel Management


目 錄
第1章 引 言 1
1.1 總體概述 1
1.2 開發(fā)工具的選擇 1
1.2.1 編程工具的選擇 1
1.2.2 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的選擇 3
1.3 本文所作工作 3
第2章 需求分析 5
2.1 國內(nèi)外現(xiàn)狀分析 5
2.1.1 國外現(xiàn)狀 5
2.1.2 國內(nèi)現(xiàn)狀 6
2.1.3 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用的新發(fā)展 7
2.2 總體需求調(diào)查 8
2.2.1 技術(shù)可行性分析 8
2.2.2 應(yīng)用數(shù)據(jù)庫分析 10
2.2.3 系統(tǒng)目標(biāo)調(diào)查 11
2.2.4 業(yè)務(wù)總體流程調(diào)查 11
2.2.5 系統(tǒng)功能調(diào)查 12
2.3 數(shù)據(jù)流程設(shè)計(jì) 13
2.4 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì) 15
第3章 概要設(shè)計(jì) 17
3.1 概念設(shè)計(jì) 17
3.2 E-R圖設(shè)計(jì) 17
3.2.1 實(shí)體屬性 18
3.2.2 實(shí)體和實(shí)體之間關(guān)系 21
3.3 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 21
3.3.1 表的設(shè)計(jì) 22
3.3.2 表在數(shù)據(jù)庫中的關(guān)系圖 26
第4章 詳細(xì)設(shè)計(jì) 27
4.1機(jī)構(gòu)編制管理設(shè)計(jì) 29
4.1.1 功能說明 29
4.1.2 程序流程、屏幕格式設(shè)計(jì) 30
4.2人員信息管理設(shè)計(jì) 32
4.2.1 功能說明 32
4.2.2 程序流程、屏幕格式設(shè)計(jì) 33
4.3薪資福利管理設(shè)計(jì) 39
4.3.1 功能說明 39
4.3.2 程序流程、屏幕格式設(shè)計(jì) 41
4.4職員獎懲管理功能設(shè)計(jì) 44
4.4.1 功能說明 44
4.4.2 程序流程、屏幕格式設(shè)計(jì) 45
第5章 軟件測試分析報(bào)告 46
5.1 測試范圍與主要內(nèi)容 46
5.2 測試方法 46
5.3 測試報(bào)告 47
第6章 結(jié)論 48
參 考 文 獻(xiàn) 49
致 謝 50
外文文獻(xiàn)閱讀與翻譯 51



參 考 文 獻(xiàn)
[1]《Delphi 7數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)與實(shí)例》 中國水利水電出版社 趙應(yīng)丁編著2003年9月第1版
[2]《Delphi 7數(shù)據(jù)庫項(xiàng)目案例導(dǎo)航》 清華大學(xué)出版社 周興華 李增民 臧洪光編著2005年1月第1版