我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因及治理對(duì)策
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摘 要
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息制度正朝著規(guī)范化，制度化的方向去發(fā)展，然而，當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象極為普遍。造成會(huì)計(jì)信息失真的原因有很多，主要有做出虛假報(bào)告，通過(guò)虛增利潤(rùn)來(lái)達(dá)到目的，會(huì)計(jì)人員及單位領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)不高，對(duì)企業(yè)體制的監(jiān)督和執(zhí)法的力度不夠等多方面。鑒于以上原因，治理會(huì)計(jì)信息失真就必須提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，嚴(yán)格執(zhí)法，加大監(jiān)督和執(zhí)法力度，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部制度的管理。只有從這些方面對(duì)癥下藥，會(huì)計(jì)信息失真這一頑癥才可能得以根治。本文在淺析我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真原因的基礎(chǔ)上，提出了相應(yīng)的對(duì)策，力求使會(huì)計(jì)信息走向真實(shí)的軌道。


關(guān)鍵詞 ：會(huì)計(jì)信息失真 虛增利潤(rùn)　監(jiān)督力度　會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

ABSTRACT


With the development of socialist market economy, the system of accountant information is growing in the trend of standardization and system. But the phenomenon of information distortion is very normal. The reason of that has many sides, mainly doing the ostensible report, achieving via increasing the profit inveracity, quality low in the accountant and leaders, not enough in the supervision and execution on the system of enterprise and so on. Whereas, the t.....


目 錄
摘要........................................................................ Ⅲ
ABSTRACT.................................................................... Ⅳ
1 會(huì)計(jì)信息的作用..............................................................6
2 會(huì)計(jì)信息失真的原因..........................................................7
2.1 在利益的驅(qū)使下和低廉的違法成本........................................7
2.2 單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想不正使會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性受到影響........................8
2.3 會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高......................................................9
2.4 企業(yè)體制問(wèn)題..........................................................9
2.5 其他環(huán)境.............................................................10
3 會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策.....................................................11
3.1 嚴(yán)格執(zhí)法，提高執(zhí)法人員素質(zhì)............. .. ...........................11
3.2 提高單位領(lǐng)導(dǎo)人的會(huì)計(jì)法規(guī)意識(shí)和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)...........................11
3.3建立規(guī)范的現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)和良好的外部環(huán)境...........................12
3.4 完善會(huì)計(jì)規(guī)范體系和社會(huì)監(jiān)督體系.......................................12
4 結(jié)束語(yǔ).....................................................................14
參考文獻(xiàn).....................................................................15
致謝.........................................................................16

參考文獻(xiàn)
（3） 陳信元等《我國(guó)會(huì)計(jì)信息環(huán)境的初步分析》 會(huì)計(jì)研究 2000.8
（4） 《會(huì)計(jì)之友》2004年第1期
（5） 《會(huì)計(jì)研究》2004年第1期
（6） 孟凡利，周經(jīng)昌．會(huì)計(jì)信息論［M］．中國(guó)物價(jià)出版社