人事勞資管理系統(tǒng)論文
8500字 24頁


摘要

商廈人事勞資管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)(MIS),其開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立和維護以及前端應(yīng)用程序的開發(fā)兩個方面。對于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強.數(shù)據(jù)安全性好的庫。而對于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點。
經(jīng)過分析如此情況,我們使用POWERSOFT公司的POWERBUILDER開發(fā)工具,利用其提供的各種面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工具,尤其是數(shù)據(jù)窗口這一能方便而簡潔操縱數(shù)據(jù)庫的智能化對象,首先在短時間內(nèi)建立系統(tǒng)應(yīng)用原型,然后,對初始原型系統(tǒng)進行需求迭代,不斷修正和改進,直到形成用戶滿意的可行系統(tǒng)。

關(guān)鍵字:原型法,面向?qū)ο?數(shù)據(jù)一致性,數(shù)據(jù)窗口,信息管理系統(tǒng)。


目錄
摘要 2
前言 3
第一章 開發(fā)商廈人事勞資管理系統(tǒng)的問題 4
1.1 商廈人事勞資管理系統(tǒng)的簡介 4
1.2 商廈人事勞資管理系統(tǒng)的用戶需求 4
第二章
第三章 商廈人事勞資管理系統(tǒng)的分析和設(shè)計 5-11
2.1 商廈人事勞資管理系統(tǒng)的分析與概要設(shè)計 5-6
2.2 商廈人事勞資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計 6-11
第四章 商廈人事勞資管理系統(tǒng)的具體實現(xiàn) 11-19
3.1 模塊的開發(fā)環(huán)境的簡介_POWERBUILDER 11-13
3.1.1 事件驅(qū)動的應(yīng)用程序
3.1.2 POWERSCRIPT語言與函數(shù)
3.1.3 面向?qū)ο蟮木幊?
3.1.4 跨平臺開發(fā)
3.1.5 與數(shù)據(jù)庫的連接性
3.2 系統(tǒng)模塊的具體實現(xiàn) 14-19
3.2.1 員工基本信息模塊的實現(xiàn)
3.2.2 員工工資管理模塊
3.2.3 員工考勤管理模塊
3.2.4 系統(tǒng)維護模塊
3.3系統(tǒng)開發(fā)的其它方面 19-20
第五章 結(jié)束語 21
致謝 22
參考文獻 23



前言
人事勞資管理系統(tǒng)是一個企業(yè)單位不可缺少的部分,它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要,所以人事勞資管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點,如:效率低、保密性差,另外時間一長,將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對于查找、更新和維護都帶來了不少的困難。
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高,計算機科學(xué)日漸成熟,其強大的功能已為人們深刻認識,它已進入人類社會的各個領(lǐng)域并發(fā)揮著越來越重要的作用。
作為計算機應(yīng)用的一部分,使用計算機對人事勞資信息進行管理,具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事勞資管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。
因此，開發(fā)這樣一套管理軟件成為很有必要的事情,在下面的各章中我們將以開發(fā)一套商廈人事勞資管理系統(tǒng)為例,談?wù)勂溟_發(fā)過程和所涉及到的問題及解決方法


參考文獻
[1]軟件系統(tǒng)開發(fā)技術(shù) 潘錦平、施小姚、姚天昉 西安電子科技大學(xué)出版社
[2]數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論 薩師煊、王珊 高等教育出版社　
[3]POWERBUILDER原理與應(yīng)用開發(fā)指南 何軍、劉紅巖、王蓉、吳潤澤、范國勝電子工業(yè)出版社