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績效管理制度實施說明.doc

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績效管理制度實施說明,標題：頁數(shù)：3考核原則:公開、透明、客觀、公正?？己诉^程溝通本考核制度強調(diào)考評過程的雙向互動溝通，從雙方確立考核目標、過程督導(dǎo)、結(jié)果評核以及改進措施和新一輪考核目標的確立，均要求雙方的進行良好
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分類: 企業(yè)管理/培訓(xùn)>制度/表格

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標題：績效管理制度實施說明




頁數(shù)：3

績效管理制度實施說明

考核原則:公開、透明、客觀、公正。
考核過程溝通
本考核制度強調(diào)考評過程的雙向互動溝通，從雙方確立考核目標、過程督導(dǎo)、結(jié)果評核以及改進措施和新一輪考核目標的確立，均要求雙方的進行良好

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