1.7萬(wàn)字 18頁(yè)
效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系就是指運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)和運(yùn)籌學(xué)方法，采用特定的指標(biāo)體系，對(duì)照統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和一定的程序，通過(guò)定量定性分析，對(duì)企業(yè)一定經(jīng)營(yíng)期間的經(jīng)營(yíng)效益和經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)，作出客觀、公正和準(zhǔn)確的綜合評(píng)價(jià)的一整套指標(biāo)方法和程序的總稱。企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是在會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)上，運(yùn)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)原理和現(xiàn)代分析技術(shù)而建立起來(lái)的真實(shí)反映企業(yè)現(xiàn)狀，預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展前景的一門統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)科學(xué)。
績(jī)效考評(píng)體系包括整體考評(píng)體系和個(gè)體考評(píng)體系，整體體系是一個(gè)全新的考評(píng)體系，本文在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，給出考評(píng)體系所涉及的考評(píng)原則、指標(biāo)體系以及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的確定方法，并通過(guò)案例來(lái)具體分析。績(jī)效考評(píng)個(gè)體體系應(yīng)該包括五方面內(nèi)容：（一）考評(píng)指標(biāo)；（二）考評(píng)方法；（三）考評(píng)小組；（四）考評(píng)過(guò)程；（五）評(píng)價(jià)溝通?？荚u(píng)指標(biāo)和考評(píng)方法是考評(píng)體系的核心部分。

關(guān)鍵字：績(jī)效考評(píng) 整體考評(píng) 個(gè)體考評(píng) 績(jī)效考評(píng)體系 關(guān)鍵績(jī)效考評(píng)（KPI）