2.2萬字 41頁 有程序代碼
摘 要
本文主要講述了一個企業(yè)的工資管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過程。該系統(tǒng)的具體任務(wù)就是由計(jì)算機(jī)來代替一系列諸如增加新員工、刪除舊員工、工資修改、查詢、統(tǒng)計(jì)及打印等操作。這樣就使辦公人員可以輕松快捷地完成工資管理的任務(wù)。本系統(tǒng)完全由Microsoft公司的Visual FoxPro 6.0進(jìn)行開發(fā)的，具有如下優(yōu)點(diǎn)：
1.完全采用圖形界面，使用方便；
2.豐富的工具，性能超群的向?qū)Чδ?
3.面向?qū)ο缶幊碳夹g(shù)功能強(qiáng)；
系統(tǒng)是在平臺Windows2000上開發(fā)的，因此支持多種操作系統(tǒng)，可在 Windows95/98、Windows NT、Windows2000等操作系統(tǒng)上穩(wěn)定的運(yùn)行；
4.系統(tǒng)在開發(fā)過程中可以使用SQL（Structural Query Language）,使整體運(yùn) 行速度明顯提高；

關(guān)鍵詞：薪酬管理，信息管理系統(tǒng)，系統(tǒng)開發(fā)

Abstract

First, main from the management information three aspect of the development method of the information systems of the development trend of the information system, managements of the system's concept, management information system of some basic of knowledge. The next in order from the employee salary the system, employee encouraged the policy both side the basic knowledge that manage of concerning employee's salary of some. Finally study from the possibility, need analysis, system design, plait, test with supported the stage to wait the stage the wagered to manage the development process of the information system.
That system is a development from the author independence, It is for this reason to can exist the many function ascend not perfect with the blemish, hoping each teacher gives the animadversion correct.

Key phrase: Salary management, Information management system, System development

目 錄
前言
第1章 管理信息系統(tǒng)的基本知識
第2章 員工薪酬管理
第3章 企業(yè)工資管理信息系統(tǒng)的開發(fā)
第3.1節(jié) 可行性分析階段
第3.2節(jié) 需求分析階段
第3.3節(jié) 系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段
第3.4節(jié) 實(shí)現(xiàn)階段
第3.5節(jié) 測試運(yùn)行階段
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝