企業(yè)社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系實(shí)例研究


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摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)越來越發(fā)達(dá)，企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，也被要求履行其責(zé)任，來回報(bào)社會(huì)。自20世紀(jì)90年代起，我國(guó)開始接觸到西方國(guó)家的企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念，受此影響，我國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)也在不斷提高，越來越多企業(yè)積極承擔(dān)其社會(huì)責(zé)任，甚至主動(dòng)公布了其社會(huì)責(zé)任報(bào)告。
本文首先大致介紹了選題背景、現(xiàn)實(shí)意義以及具體方法。其次，闡述本文的理論基礎(chǔ)。本文以社會(huì)責(zé)任理論、利益相關(guān)者理論為基礎(chǔ)，來交代出企業(yè)的利益相關(guān)者，進(jìn)而分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任和其財(cái)務(wù)績(jī)效對(duì)彼此的作用影響。最后，實(shí)證研究分析。本文基于利益相關(guān)者理論，以xx年建筑類上市公司為研究對(duì)象，根據(jù)其年報(bào)中公開的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，運(yùn)用所構(gòu)建的企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效和社會(huì)責(zé)任的指標(biāo)體系從股東......



目 錄
引 言 1
1企業(yè)社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)績(jī)效概述 2
1.1企業(yè)社會(huì)責(zé)任概述 2
1.1.1企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論 2
1.1.2 利益相關(guān)者理論 3
1.1.3企業(yè)社會(huì)責(zé)任和利益相關(guān)者理論的結(jié)合 4
1.2 企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效概述 6
2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系分析 6
2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響分析 6
2.1.1 企業(yè)承擔(dān)對(duì)股東的社會(huì)責(zé)任對(duì)其財(cái)務(wù)績(jī)效的影響 7
2.1.2企業(yè)承擔(dān)對(duì)債權(quán)人的社會(huì)責(zé)任對(duì)其財(cái)務(wù)績(jī)效的影響 7
2.1.3企業(yè)承擔(dān)對(duì)政府的社會(huì)責(zé)任對(duì)其財(cái)務(wù)績(jī)效的影響 7
2.1.4企業(yè)承擔(dān)對(duì)員工的社會(huì)責(zé)任對(duì)其財(cái)務(wù)績(jī)效的影響 7
2.1.5企業(yè)承擔(dān)對(duì)消費(fèi)者的社會(huì)責(zé)任對(duì)其財(cái)務(wù)績(jī)效的影響 8
2.1.6企業(yè)承擔(dān)對(duì)社會(huì)福利及公益事業(yè)的社會(huì)責(zé)任對(duì)其財(cái)務(wù)績(jī)效的影響 8
2.2 企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效對(duì)其社會(huì)責(zé)任的影響 8
2.2.1 企業(yè)良好財(cái)務(wù)績(jī)效對(duì)其承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的影響 8
2.2.2企業(yè)虧損財(cái)務(wù)狀況對(duì)其承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的影響 9
3 研究設(shè)計(jì) 9
3.1研究變量選取 9
3.1.1企業(yè)社會(huì)責(zé)任的衡量指標(biāo) 9
3.1.2 企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的衡量指標(biāo) 11
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