WTO挑戰(zhàn)與人力資源管理


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WTO挑戰(zhàn)與人力資源管理

　　[摘要]科學(xué)技術(shù)的進步使自然資源對經(jīng)濟和社會發(fā)展的支撐力逐步下降，而人才資源的作用正在不斷上升。知識經(jīng)濟時代的到來更加速了各國對人才，特別是高科技人才的需求。綜觀世界各國之間以經(jīng)濟、科技、國防實力為主要內(nèi)容的綜合國力的競爭，歸根到底是人才的競爭。WTO后的國際化競爭的影響，世界范圍內(nèi)的人才爭奪戰(zhàn)此起彼伏、連綿不斷、愈演愈烈，人們稱之為一場沒有硝煙、沒有邊界、沒有戰(zhàn)爭宣言的戰(zhàn)爭。

　　關(guān)鍵詞：人力資源管理體系; 績效管理體系; 戰(zhàn)略性競爭資源;人力資源規(guī)劃

　　[ abstract ] the advance of science and technology make natural resource for economic and social development support force drop step by step, and the role of talent resource is going up continuously