企業(yè)文化建設(shè)探索與實踐


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新華電池公司企業(yè)文化建設(shè)探索與實踐
廣西梧州新華電池股份有限公司創(chuàng)建于1937年，現(xiàn)為全國電池行業(yè)大型綜合性國有控股企業(yè)。公司占用土地約10萬平方米，在冊職工1200多人，其中各類管理及專業(yè)技術(shù)人員137人，下轄12個部室，2個生產(chǎn)分廠，3個獨立經(jīng)營核算的子公司。主要裝備有各種型號電池生產(chǎn)線25條和配套的主要半成品、零配件制造設(shè)備以及環(huán)保設(shè)施，具有年生產(chǎn)7億多只各類干電池的能力。
新華電池成立七十多年來，積聚了內(nèi)涵豐厚的企業(yè)文化底蘊，形成了具有時代特色的企業(yè)精神、核心價值理念，為加強企業(yè)文化建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過兩年多的探索與實踐，確立了以人為本，創(chuàng)新發(fā)展的核心理念，形成了以品質(zhì)文化、安全文化、創(chuàng)新文化、行為文化、環(huán)境文化和奉獻文化為體系的企業(yè)文化，在建設(shè)先進企業(yè)文化中，為生產(chǎn)發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，發(fā)展社會主義先進文化，發(fā)揮示范和主導(dǎo)作用。
一、加強品質(zhì)意識，深化品牌認(rèn)識。
新華電池員工有著強烈的品質(zhì)意識，從高層領(lǐng)導(dǎo)到一線工人，他們都認(rèn)識到產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的命根，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞也決定著企業(yè)的成敗