深化住房制度改革促進企業(yè)經濟發(fā)展


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深化住房制度改革 促進企業(yè)經濟發(fā)展
　
　　一、北京城建集團的基本情況　　北京城建集團是1983年7月，由部隊集體轉業(yè)改編組建的。當時，職工平均年齡只有23歲，住宅嚴重短缺，3萬職工中約有2萬名職工住在施工現(xiàn)場的活動工棚里。盡管政府和企業(yè)花了相當大的氣力解決職工住房，但是，隨著大批職工進入婚齡，加工每年企業(yè)招收的大中專畢業(yè)生，職工住房矛盾日益尖銳氣。到1994年底，無房、缺房職工有6000多人。1995年8月，在北京市政府的支持下，北京城建集團報經有關部門批準，成立了住宅合作社。四年多年，國家建設部、全國總工會、中國合作住宅促進會以及北京市房改辦、昌平區(qū)政府等給予了很多的關心、指導和幫助，使北京城建住宅合作社規(guī)范發(fā)展，工作人員由3人發(fā)展到30人，吸收團體社員38個、個人社員3600余人，籌措建房資金近2億元，以滾動方式開工建設燕城苑合作住宅小區(qū)9以下簡稱燕城小區(qū)）一、二、三期住宅14萬平方米。截止到今年4月初，已經為集團系統(tǒng)無房、缺房職工