論當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)自卑心理——以貴州大學(xué)學(xué)生為例
3.1萬(wàn)字 51頁(yè)

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目 錄
目 錄 III
摘 要 VI
ABSTRACT VII
前 言 1
一、 大學(xué)生就業(yè)自卑心理的含義和范圍 2
（一）就業(yè)的定義 2
（二）自卑心理的含義 2
（三）大學(xué)生就業(yè)自卑心理的含義 2
二、調(diào)查方案的設(shè)計(jì) 4
（一）調(diào)查方法的選擇和調(diào)查進(jìn)程的安排 4
（二）調(diào)查地點(diǎn)的選擇 4
（三）被試的選擇 4
三、調(diào)查數(shù)據(jù)分析 6
（一）大學(xué)生就業(yè)自卑心理的特點(diǎn) 6
1.大學(xué)生就業(yè)自卑心理在性別上的差異 6
2.大學(xué)生就業(yè)自卑心理在專(zhuān)業(yè)上的差異 7
3.大學(xué)生就業(yè)自卑心理在年級(jí)上的差異 8
4.大學(xué)生就業(yè)自卑心理在個(gè)人形象上的差異 8
5.貧困大學(xué)生的就業(yè)自卑心理 9
6.大學(xué)生就業(yè)自卑心理在能力上的差異 9
（二）大學(xué)生就業(yè)自卑心理的表現(xiàn) 10
1.自我同一性混亂 10
2.就業(yè)挫折承受力差 11
3.就業(yè)兩極心理 11
（三）大學(xué)生就業(yè)自卑心理的成因 11
1.缺乏正視現(xiàn)實(shí)的心理基礎(chǔ) 12
2.對(duì)個(gè)人價(jià)值的盲目追求 12
3.渴望競(jìng)爭(zhēng)，但缺乏勇氣 12
4.缺乏把握自我的能力 13
四、 大學(xué)生就業(yè)自卑心理的調(diào)適和應(yīng)對(duì)措施 14
（一）從個(gè)人角度分析 14
（二）從學(xué)校層面開(kāi)展工作 14
（三）從宏觀的社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)層面探討 15
結(jié) 論 16
致 謝 18
附 錄 19



摘 要

隨著就業(yè)制度的改革以及高校持續(xù)擴(kuò)招，近幾年大學(xué)生就業(yè)形式日趨嚴(yán)峻。面對(duì)就業(yè)壓力，部分大學(xué)生出現(xiàn)了嚴(yán)重就業(yè)自卑心理，甚至有學(xué)生因嚴(yán)重的就業(yè)自卑心理造成了價(jià)值觀發(fā)生傾斜，行為偏離社會(huì)規(guī)范，甚至越過(guò)犯罪警戒線。在近幾年的一些相關(guān)報(bào)道中，由于這種不良心理調(diào)適不當(dāng)或者沒(méi)有得到及時(shí)有效的調(diào)適和疏導(dǎo)而導(dǎo)致的大學(xué)生犯罪現(xiàn)象也數(shù)見(jiàn)不鮮。為促進(jìn)大學(xué)生身心健康發(fā)展、預(yù)防極端行為、引導(dǎo)大學(xué)生健康成長(zhǎng)，本文以開(kāi)放式問(wèn)卷調(diào)查作為手段，調(diào)查研究了貴州大學(xué)大學(xué)生就業(yè)的心理特點(diǎn)、成因并提出調(diào)適措施，對(duì)大學(xué)生個(gè)人健康、學(xué)校建設(shè)和國(guó)家穩(wěn)定都有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生 就業(yè) 自卑心理 貴州大學(xué)



Brief analysis Contemporary university student's employment inferiority complex
--Take Guizhou University students as the example
Abstract
With the reforming of employment system and continued increased enrollment of universities in recent years, college students increasingly face severe forms of employment. With employment pressure, some students get serious mental inferiority. Part of them lost value judgment, their action deviate from social norms, and even they commit a crime due to this. Lately in a number of relevant reports, the phenomenon of crime by students is not fresh. Because of such misconduct or psychological adjustment has not been timely and effective adaptation in order to promote the development of physical and mental health of college students, prevent extremism and guide the healthy growth of university students, this article investigate the psychological characteristics of Guizhou University Graduate and the causes, then carry out measures to improve the situation, according to questionnaire survey which mad by author. It will be significant to school construction and national stability.

Keywords: university student; employment; inferiority complex; Guizhou University



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