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燕趙才子的文檔鋪  

  •   某大型公司薪酬制度

    一:總則1.為體現(xiàn)公司按勞分配的原則,結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)管理理念,制定本薪酬管理規(guī)定。2.本薪酬制度體現(xiàn)以下基本原則:A.公平、公正、客觀的分配原則;B.有效激勵(lì)的原則;C.在同行業(yè)人力市場(chǎng)具競(jìng)爭(zhēng)力的原則。D.按勞分配,按績(jī)?nèi)〕,多勞多?績(jī)優(yōu)酬厚的原則。3.堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度,員..

         
  •   費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度

    第一章 總則........................... 第二章 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的內(nèi)容和范圍 .......... 第三章 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的標(biāo)準(zhǔn)和限額 .......... 第四章 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審批和手續(xù) .......... 第五章 罰 則.......................... 第六章 附 則

         
  •   五星級(jí)豪華會(huì)所消防系統(tǒng)施工組織方案

    編制依據(jù)•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••&#..

         
  •   酒店智能化施工組織計(jì)劃

    該工程是針對(duì)一座現(xiàn)代化的準(zhǔn)四星級(jí)酒店進(jìn)行弱電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和安裝,主要包括:綜合 布線系統(tǒng)、內(nèi)線電話系統(tǒng)(程控交換機(jī))、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、綜合保安監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂(lè)及緊急廣 播系統(tǒng)、有線電視及衛(wèi)星電視系統(tǒng)、酒店數(shù)字化點(diǎn)歌系統(tǒng)、酒店電子門(mén)鎖系統(tǒng)、燈光控制系 統(tǒng)、會(huì)議音像系統(tǒng)共十個(gè)部分。

         
  •   酒店促銷(xiāo)技巧培訓(xùn)

    促銷(xiāo)什么?向誰(shuí)促銷(xiāo)?怎樣促銷(xiāo)?

         
  •   績(jī)效考核管理培訓(xùn)

    ***績(jī)效管理體系概述績(jī)效指標(biāo)制定程序及方法目標(biāo)管理卡的使用方法績(jī)效考評(píng)程序及方法目標(biāo)考評(píng)卡的使用方法

         
  •   項(xiàng)目失敗的風(fēng)險(xiǎn)初探--華為

    項(xiàng)目失敗的風(fēng)險(xiǎn)初探

         
  •   華為項(xiàng)目管理六步法

    華為公司項(xiàng)目管理簡(jiǎn)介華為公司項(xiàng)目管理發(fā)展六步一法簡(jiǎn)介項(xiàng)目管理案例交流

         
  •   3G發(fā)展和演進(jìn)介紹--華為內(nèi)部資料

    3G發(fā)展概述3G頻譜分配3G業(yè)務(wù)應(yīng)用

         

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