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生物技術(shù)在未來農(nóng)業(yè)中的角色廣義上講,生物技術(shù)是利用有機體、死細胞、活細胞以及細胞內(nèi)含物,采用特殊的過程生產(chǎn)出特殊的產(chǎn)品應(yīng)作到農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥以及環(huán)境修復(fù)治理中,尤其是70年代基因工程的出現(xiàn),它能改變、取代物種的基因。 生物技術(shù)在農(nóng)作物中已有廣泛的應(yīng)用。最初通過遺傳工程獲得而進入市場的作物是:玉米、大豆和棉..
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辦公自動化系統(tǒng)(delphi+sql)資料包括:論文正文+答辯PPT+源程序+開題報告+外文翻譯論文共3.27萬字 44頁引 言 11 Delphi語言概述 21.1 Delphi簡介 21.2 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)簡介 51.3 本應(yīng)用軟件的基本介紹 72 本應(yīng)用程序的構(gòu)成和開發(fā)步驟 92.1 可行性研究 102.1.1 經(jīng)濟可行性 112.1.2 時間可行性 122.1.3 技術(shù)可..
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MCU與CPLD的LED點陣屏設(shè)計5.9萬字 78頁摘要隨著屏幕顯示技術(shù)的發(fā)展進步,需要處理的數(shù)據(jù)量大大增加,系統(tǒng)的頻率越來越高,系統(tǒng)的規(guī)模越來越大,對控制系統(tǒng)的要求也越來越高。如果仍然采用分立元件設(shè)計制作控制系統(tǒng),將會面臨如下的問題:1、系統(tǒng)非常復(fù)雜,調(diào)試困難,可靠性差;2、材料成本增加;3、無法給自己的設(shè)計加..
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Matlab 在信號與系統(tǒng)中的應(yīng)用1.69萬字 27頁實驗一、Matlab 在信號與系統(tǒng)中的應(yīng)用實驗1、 應(yīng)用FFT對信號進行頻譜分析實驗2、數(shù)字濾波器設(shè)計實驗3、 用MATLAB分析拉普拉斯變換及其曲面實驗二、Matlab 的綜合應(yīng)用實驗1、 如何用MATLAB解決蠓蟲分類問題?實驗2、 如何繪制分形曲線圖形?實驗小結(jié):MATLAB軟件是目前比較流..
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圖書管理系統(tǒng)(ASP+ACCESS)包括論文源代碼和數(shù)據(jù)庫論文共5300多字,11頁開發(fā)與運行環(huán)境:Windows 2000 Pro , Dreamweaver 2004 中文版, Microsoft Office Access 2000 ,Microsoft Visual Basic 6.0 , IIS5.0, IE 6.0 , 分辨率:1024*768隨著計算機技術(shù)的不斷應(yīng)用和提高,計算機已經(jīng)深入到社會生活的各個角落。而圖..
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精品課程網(wǎng)站設(shè)計1.87萬字 33頁目 錄摘 要 3Abstract 4前 言 5第一章 站點設(shè)計 61.1 目標(biāo)設(shè)計 61.2 設(shè)計思想 61.3 站點功能分析與設(shè)計 7第二章 網(wǎng)站制作開發(fā)工具介紹與選用 82.1制作網(wǎng)頁整體構(gòu)架的軟件選擇 82.2 實現(xiàn)網(wǎng)頁藝術(shù)化的軟件選擇 9第三章 建設(shè)網(wǎng)站的流程 103.1 建設(shè)網(wǎng)站前的市場分析 113.2 建設(shè)網(wǎng)站的目的..
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《簡•愛》的浪漫主義解讀Romanticism in Jane EyreContentsAbstract IKey Words I摘要 II關(guān)鍵字 IIIntroduction 1Ⅰ. The Successful Utilization of Active Romanticism 3A. Brief Introduction to Active Romanticism 3B. Detailed Description of Active Romanticism in Jane Eyre 3Ⅱ. The Successful Utiliza..
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CTS系統(tǒng)對電話銷售人員客戶關(guān)系管理效益的簡析 摘要:本文是筆者在一家軟件公司做電話銷售員時的經(jīng)歷和感受。具體探討了CTS系統(tǒng)對電話銷售員維持好CRM的幫助,并深入分析了CTS系統(tǒng)背后所蘊涵的管理思想,及公司實施CRM戰(zhàn)略中對這些管理思想的可借鑒性,并因此希望對奮戰(zhàn)在電話銷售第一線的銷售員和對正在實施CRM戰(zhàn)略的公..
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人員流動對快餐企業(yè)影響的研究摘要:人員的流動是一種不可避免的現(xiàn)象,但是快餐業(yè)的人員流動已經(jīng)逐漸影響到了企業(yè)的正常運營,并有愈演愈烈的趨勢。傳統(tǒng)的人員管理方法和觀念,已經(jīng)逐漸不能適應(yīng)現(xiàn)今的快餐企業(yè)發(fā)展。本文通過分析人員流動對快餐企業(yè)的影響以及人員流動的原因,闡述了減少人員流動對快餐企業(yè)負面影響的方..