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標(biāo)準(zhǔn)化提升工作效率的方法

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Linux基礎(chǔ)教程(清華課件)

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HR與業(yè)務(wù)經(jīng)理的溝通技巧ppt

日常HR與業(yè)務(wù)部門打交道，最感頭痛和無(wú)助： · 他們偶爾支持一下自己的工作，但大多數(shù)時(shí)候都在質(zhì)疑 HR在干什么？都干了些什么？沒(méi)有你們我們也一樣。 · 沒(méi)有問(wèn)題的時(shí)候，他們不愿意接受HR的建議，有問(wèn)題時(shí)，他們把問(wèn)題全部推給HR，認(rèn)為這都是HR問(wèn)題 · 招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、激勵(lì)、企業(yè)文化、勞..
【職業(yè)化修煉】HR的職場(chǎng)交際：高效溝通與人際關(guān)系技巧

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【員工與招聘】?jī)?nèi)部招聘與外部招聘的對(duì)比和選擇

CEO 意識(shí)到了企業(yè)人力資源的匱乏，于是在企業(yè)管理層會(huì)議上下達(dá)命令：請(qǐng)人力資源部門制定一套完整的體系，進(jìn)行招聘工作，以補(bǔ)充企業(yè)的人才資源，且督促執(zhí)行。
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