【畢業(yè)論文】淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè) 畢業(yè)論文.pdf
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【畢業(yè)論文】淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè) 畢業(yè)論文,摘 要:內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是指單位為了保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度及單位經(jīng)營管理方針政策的貫徹執(zhí)行,避免或降低風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)營管理效率,實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)營管理目標(biāo)而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序。它是通過企業(yè)內(nèi)部部門和人員在明確分工的基礎(chǔ)上進(jìn)行的相互制約的行為規(guī)范。本文就建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制...
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摘 要:
內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是指單位為了保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度及單位經(jīng)營管理方針政策的貫徹執(zhí)行,避免或降低風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)營管理效率,實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)營管理目標(biāo)而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序。它是通過企業(yè)內(nèi)部部門和人員在明確分工的基礎(chǔ)上進(jìn)行的相互制約的行為規(guī)范。本文就建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的必要性、應(yīng)遵循的原則及建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的幾點(diǎn)建議加以探討。
目錄
摘要…………………………………………………………………
一、引言
(一)研究背景……………………………………………………
(二)研究意義……………………………………………………
二、內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)的相關(guān)知識………………………………
(一) 內(nèi)部控制的必要性 ………………………………………
(二)內(nèi)部控制的原則……………………………………………
(三)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的幾點(diǎn)建議……………………………
(四)企業(yè)影響內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的因素…………………………
(五)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的局限性也會(huì)影響其作用的發(fā)揮…………
三、主要參考文獻(xiàn)……………………………………………
內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是指單位為了保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度及單位經(jīng)營管理方針政策的貫徹執(zhí)行,避免或降低風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)營管理效率,實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)營管理目標(biāo)而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序。它是通過企業(yè)內(nèi)部部門和人員在明確分工的基礎(chǔ)上進(jìn)行的相互制約的行為規(guī)范。本文就建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的必要性、應(yīng)遵循的原則及建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的幾點(diǎn)建議加以探討。
目錄
摘要…………………………………………………………………
一、引言
(一)研究背景……………………………………………………
(二)研究意義……………………………………………………
二、內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)的相關(guān)知識………………………………
(一) 內(nèi)部控制的必要性 ………………………………………
(二)內(nèi)部控制的原則……………………………………………
(三)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的幾點(diǎn)建議……………………………
(四)企業(yè)影響內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的因素…………………………
(五)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的局限性也會(huì)影響其作用的發(fā)揮…………
三、主要參考文獻(xiàn)……………………………………………