人力資源管理外文翻譯.rar
人力資源管理外文翻譯,包括英文原文和中文翻譯，含詳細作者及出處信息，其中中文13000多字中小型公司的人力資源管理自相矛盾的條款?susan marlow*人力資源管理部， de montfort 大學(xué), leicester; lei 9bh英國human resource management in smaller firms: a co...
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包括英文原文和中文翻譯，含詳細作者及出處信息，其中中文13000多字
中小型公司的人力資源管理自相矛盾的條款?
Susan Marlow*
人力資源管理部， De Montfort 大學(xué), Leicester; LEI 9BH英國
Human resource management in smaller firms: A contradiction in terms?
摘要
人力資源管理在20世紀70年代末進入流行用語，在日益多變的市場作為一項管理辦法，旨在重新訂購雇傭關(guān)系，以確保員工的努力，從戰(zhàn)略上集中于實現(xiàn)組織績效和競爭力。此后有很多考慮人力資源管理是否是一個強大的學(xué)術(shù)概念支持的某一特定思想，是地位提高經(jīng)理人，或執(zhí)業(yè)工具。還有一個考慮是人力資源管理如何應(yīng)用在中小創(chuàng)業(yè)公司。本文提出的這一概念人力資源管理，在大多數(shù)情況下有不確定性，因此，不管它如何，不管'它'是什么，在這種公司可能被認定是具有挑戰(zhàn)性的。除非人力資源管理是可觀的，能給予更多關(guān)懷，但有一種危險的，它繼續(xù)成為一個模糊的概念，鼓勵抽象經(jīng)驗主義，而不能看清我們的認識，只會進一步陷入已經(jīng)泥濘的水域。在這樣的說法下，本文中目前爭論的概念，人力資源管理，則被視為是如何使這些適合目前已知的關(guān)于管理外勞的小公司。因此，本文的目的是要如何適當(dāng)?shù)慕鉀Q人力資源管理作為一種方式來管理外勞的小公司。
關(guān)鍵詞：人力資源管理;小公司;企業(yè)家
中小型公司的人力資源管理自相矛盾的條款?
Susan Marlow*
人力資源管理部， De Montfort 大學(xué), Leicester; LEI 9BH英國
Human resource management in smaller firms: A contradiction in terms?
摘要
人力資源管理在20世紀70年代末進入流行用語，在日益多變的市場作為一項管理辦法，旨在重新訂購雇傭關(guān)系，以確保員工的努力，從戰(zhàn)略上集中于實現(xiàn)組織績效和競爭力。此后有很多考慮人力資源管理是否是一個強大的學(xué)術(shù)概念支持的某一特定思想，是地位提高經(jīng)理人，或執(zhí)業(yè)工具。還有一個考慮是人力資源管理如何應(yīng)用在中小創(chuàng)業(yè)公司。本文提出的這一概念人力資源管理，在大多數(shù)情況下有不確定性，因此，不管它如何，不管'它'是什么，在這種公司可能被認定是具有挑戰(zhàn)性的。除非人力資源管理是可觀的，能給予更多關(guān)懷，但有一種危險的，它繼續(xù)成為一個模糊的概念，鼓勵抽象經(jīng)驗主義，而不能看清我們的認識，只會進一步陷入已經(jīng)泥濘的水域。在這樣的說法下，本文中目前爭論的概念，人力資源管理，則被視為是如何使這些適合目前已知的關(guān)于管理外勞的小公司。因此，本文的目的是要如何適當(dāng)?shù)慕鉀Q人力資源管理作為一種方式來管理外勞的小公司。
關(guān)鍵詞：人力資源管理;小公司;企業(yè)家
