各國公司所得稅制及其與個人所得稅制關系淺析
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②字數(shù) 3601

③ 摘要
隨著我國經(jīng)濟體制改革的逐漸深入，政府如何從宏觀經(jīng)濟的各個方面為市場經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造最有利的條件已經(jīng)成為我們當前迫切需要解決的問題。企業(yè)的活力是市場經(jīng)濟的命脈，能否為企業(yè)營造公平競爭的環(huán)境，使企業(yè)能夠在市場競爭中改善經(jīng)營管理，提高生產(chǎn)效益，是直接關系到整個宏觀經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展以及市場經(jīng)濟體制完善的關鍵所在。稅收制度作為政府財政政策的一個重要組成部分，在建立公平競爭的市場環(huán)境中起著舉足輕重的作用。1994年稅制改革使我國的企業(yè)所得稅制度逐步走上了正軌，但這只是邁出了艱難旅程的第一步。我國至今仍然是兩套企業(yè)所得稅法并存，稅收優(yōu)惠減免政策紛繁復雜，這既不利于稅收征管工作的順利進行，加大了征納稅的成本，稅負不等又容易造成企業(yè)之間的互相攀比。因此，如何使我國的企業(yè)所得稅法更加簡明、規(guī)范，及早實現(xiàn)兩稅的統(tǒng)一，是當前亟待解決的一個重大課題，而其中稅率的確定以及企業(yè)與雇員及股東之間的關系則是首先要理清的問題。正是出于這樣的考慮，筆者對幾個具有代表性的國家的企業(yè)所得稅制度進行分析，以期為我國企業(yè)所得稅制度改革提供一些借鑒。

④關鍵字 個人所得稅