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如何制定人事檔案管理制度.doc

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如何制定人事檔案管理制度,標(biāo)題：頁(yè)數(shù)：4人事檔案管理主要包括兩部分：檔案管理和檔案利用。 檔案管理包括五個(gè)部分：歸檔、核查、保衛(wèi)、統(tǒng)計(jì)、辒遞。歸檔包括文本賧料和電子賧料存入，核查和保衛(wèi)是對(duì)檔案適行保管和整理，統(tǒng)計(jì)是製作人力賧源報(bào)表的重要依據(jù)，辒遞記錄是統(tǒng)計(jì)的重要內(nèi)容。五個(gè)部分構(gòu)成了檔案管理的主體部分。 檔案利用包括三個(gè)部...
編號(hào):5-39098大小:22.00K
分類(lèi): 企業(yè)管理/培訓(xùn)>制度/表格

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標(biāo)題：如何制定人事檔案管理制度




頁(yè)數(shù)：4

人事檔案管理主要包括兩部分：檔案管理和檔案利用。 檔案管理包括五個(gè)部分：歸檔、核查、保衛(wèi)、統(tǒng)計(jì)、轉(zhuǎn)遞。歸檔包括文本資料和電子資料存入，核查和保衛(wèi)是對(duì)檔案進(jìn)行保管和整理，統(tǒng)計(jì)是製作人力資源報(bào)表的重要依據(jù)，轉(zhuǎn)遞記錄是統(tǒng)計(jì)的重要內(nèi)容。五個(gè)部分構(gòu)成了檔案管理的主體部分。 檔案利用包括三個(gè)部分：查閱、外借和出

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