審計期望差距的影響因素研究

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摘要 審計期望差距隨著審計的產(chǎn)生而產(chǎn)生，是一個普遍存在的現(xiàn)象。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國市場的不斷完善，上市公司和社會公眾對審計的質(zhì)量要求也越來越高，這使得審計期望差距愈來愈受到重視。于是，怎樣盡最大可能的減少審計期望差距也稱為了眾多學者與公眾的研究重點。
本文通過借鑒以往學者對審計期望差距的研究，并結(jié)合我國實際情況，分析了審計期望產(chǎn)生的原因，通過了解一些審計期望差距表現(xiàn)的外在形式，從而分析出產(chǎn)生審計期望差距的原因，并據(jù)此討論研究出縮小審計期望差距的方法。
本文力求從審計師和公眾以及審計準則方面入手，審計師提供信息受到局限、公眾對審計的理解存在誤區(qū)以及審計制度不完善等外因，結(jié)合我國會計師事務所管理模式以及審計人員職業(yè)道德、能力等內(nèi)因，內(nèi)外相結(jié)合。加強審計人員與公眾的溝通，提高審計人員的素養(yǎng)與專業(yè)能力，以及對會計師事務所現(xiàn)有的管理模式進行改革、完善審計準則，內(nèi)外相輔相成，從而能夠有效地控制審計期望差距。

關鍵詞 審計期望差距 審計質(zhì)量 審計方案