特殊工種提前退休問題研究
-------以井下作業(yè)人員為例

1.26萬字 21頁 原創(chuàng)作品，已通過查重系統(tǒng)


摘要

1978年國務(wù)院發(fā)布了104號(hào)文件首次對特殊工種退休問題作出了明確規(guī)定，1985年3月4日勞動(dòng)人事部又對特殊工種的提前退休的標(biāo)準(zhǔn)作出了非常系統(tǒng)的規(guī)定。如今，特殊工種提前退休政策已經(jīng)實(shí)施了五十余年，期間中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)生了翻天覆地的變化，建國之初制定的政策是否還適用于當(dāng)代的形勢，這是個(gè)值得研究的問題。同時(shí)，近年來，隨著養(yǎng)老負(fù)擔(dān)的不斷加重，延遲退休已經(jīng)是大勢所趨，因此，特殊工種的退休問題也成為了人們熱議的話題。
本文以井下作業(yè)人員這一特殊工種為例，通過對益新煤礦井下作業(yè)人員的實(shí)地調(diào)查、人員訪談以及文獻(xiàn)梳理，在分析井下作業(yè)人員提前退休現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，闡述了現(xiàn)行煤礦行業(yè)部分特殊工種名錄已與時(shí)代脫軌、退休后人員大多重新再就業(yè)、特殊工種退休年齡普遍偏低、企業(yè)在退休問題上權(quán)力過大、內(nèi)部管理不規(guī)范等問題，結(jié)合目前經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境的變化，進(jìn)而從重新定義各行業(yè)特殊工種名錄、嚴(yán)格特殊工種提前退休的辦理手續(xù)、加強(qiáng)對提前退休人員退休后管理等方面提出一些具體可行的改善方法。


關(guān)鍵詞：特殊工種 ； 提前退休 ； 延遲退休 ； 井下作業(yè)