企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)
Design and Implementation of Human Resource Management System

1.52萬字 41頁 原創(chuàng)作品，已通過查重系統(tǒng)


摘要 企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)是指將人事管理與辦公自動化系統(tǒng)進行有機結合，有效地管理企業(yè)內(nèi)各種人力資源信息，使企業(yè)各部門工作人員能及時、方便地獲得所需人員的各種信息從而提高工作效率。
本論文所設計的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)是一個基于B/S模式，采用C#高級程序語言和SQL Server數(shù)據(jù)庫以Visual Studio 2013作為系統(tǒng)開發(fā)工具進行開發(fā)的系統(tǒng)。按照軟件工程的設計規(guī)范和設計流程進行系統(tǒng)設計，系統(tǒng)具有良好的交互界面和完善的功能，能夠滿足企業(yè)人事管理的基本需要，并具有良好的可維護性和可擴展性。本系統(tǒng)在設計中使用了現(xiàn)在廣泛流行的Web瀏覽方式將一個通用型的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)展現(xiàn)給用戶，提供給用戶很好的界面和操作平臺。主要實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部人事檔案管理(包括員工基本信息、檔案信息、履歷信息、合同信息與獎懲信息)，薪酬體系的管理(包括員工薪酬信息及薪酬調(diào)整編輯信息)，人事調(diào)動的管理以及企業(yè)招聘的管理(企業(yè)招聘員工的全流程展示，包括招聘信息、應聘信息和錄取信息)等功能。系統(tǒng)使用了員工和管理員身份認證。不同的權限進行不同的操作，確保系統(tǒng)的安全性。經(jīng)測試，系統(tǒng)功能較完善，人力資源管理基本功能已實現(xiàn)，特別適用于中小型企業(yè)。


關鍵字：人力資源管理系統(tǒng) B/S模式 SQL Server