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摘 要
我國高等教育擔(dān)負(fù)著提高民族整體素質(zhì)和國家綜合競爭力的重要任務(wù),高校保證和提高教育質(zhì)量正是教育的生命線,而不斷提高教學(xué)質(zhì)量又是高等教育的主旋律,然而在大學(xué)生就業(yè)形勢的壓力和教育大眾化的驅(qū)使下,部分高等學(xué)校開始走向低級化和功利化,忽視了教學(xué)質(zhì)量的提高甚至改變了高等教育教學(xué)的方向,以..
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企業(yè)人力資源管理-消防安全教育與安全管理制度合集43頁
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企業(yè)人力資源管理-現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)文化經(jīng)典案例合集121頁
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企業(yè)人力資源管理-績效考核量化管理培訓(xùn)(弗布克人力資源管理)(精心整理)674頁
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部分原文:The biggest characteristic of new economy is that the people become the most important factor of production, people's creativity becomes enterprise's central development strength, and this has already become the truth of new economic era beyond controversy. Someone has the strongest tal..
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企業(yè)人力資源管理畢業(yè)論文--論高新技術(shù)企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險管理
摘 要 1
一、引 言 3
二、高新技術(shù)企業(yè)的類型及其特點(diǎn) 6
三、企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險的產(chǎn)生機(jī)理及研究現(xiàn)狀 9
(一)戰(zhàn)略風(fēng)險的概念的認(rèn)識 9
(二)戰(zhàn)略風(fēng)險的構(gòu)成 10
(三)企業(yè)的戰(zhàn)略風(fēng)險的構(gòu)成 11
四、企業(yè)的戰(zhàn)略風(fēng)險..
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高科技中小企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略研究
摘 要
隨著高科技中小企業(yè)的興起和發(fā)展,人力資源的管理戰(zhàn)略日益顯現(xiàn)出其在企業(yè)發(fā)展甚至成敗中的重要性。高科技中小企業(yè)在眾多企業(yè)中是特殊一例,存在著本身特有的問題,本文細(xì)致的分析了高科技中小企業(yè)本身存在的特點(diǎn),及在當(dāng)前競爭中的狀況,以及自身存在的問題,提出了人力..
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高中物理考點(diǎn)突破47頁
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2012年公務(wù)員考試全攻略973頁