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薪酬體系優(yōu)化研究

薪酬體系優(yōu)化研究，本文運用了現(xiàn)代薪酬設(shè)計的相關(guān)理論，以捷翔公司為研究對象，從薪酬設(shè)計相關(guān)理論出發(fā)，深入分析了在薪酬體系方面存在的薪酬水平外部競爭性不強、各崗位價值缺乏科學(xué)評估、內(nèi)部缺乏公平性、業(yè)務(wù)部門人員薪酬水平缺乏激勵性以及由此導(dǎo)致的員工隊伍不穩(wěn)定等問題。綜合運用問卷調(diào)查、人員訪談等研究手段，..
基于J2ME的手機通信功能的開發(fā)

基于J2ME的手機通信功能的開發(fā),本論文著眼于J2ME技術(shù)的應(yīng)用，還選擇了基于TCP/IP協(xié)議的網(wǎng)絡(luò)編程技術(shù)。論文首先介紹了Eclipse集成開發(fā)環(huán)境、J2ME的體系結(jié)構(gòu)、配置、簡表等基礎(chǔ)知識；其次，分析了實現(xiàn)手機通信功能的相關(guān)基礎(chǔ)技術(shù)及理論，即無線接口函數(shù)WMA、MIDP的網(wǎng)絡(luò)通信功能等；最后，運用JAVA語言編程，并在SUN公司提..
對五子棋定式的研究

對五子棋定式的研究
北京LOFT產(chǎn)品的主流形態(tài)研究

北京LOFT產(chǎn)品的主流形態(tài)研究
XX市電信銷售渠道管理系統(tǒng)可行性研究報告

一.概述 11.工程概述 12.可行性研究編制依據(jù) 13.可行性研究報告內(nèi)容 14.可行性研究報告編制背景 2二.終端物資與非傳統(tǒng)電信產(chǎn)品管理現(xiàn)狀 21.傳統(tǒng)物資管理現(xiàn)狀 22.終端物資管理現(xiàn)狀 23.非傳統(tǒng)產(chǎn)品管理現(xiàn)狀 2三.終端物資與非傳統(tǒng)電信產(chǎn)品管理主要存在問題 31.銷售環(huán)節(jié)管理問題 32.營銷渠道支撐問題 33.非傳統(tǒng)電信產(chǎn)品管理問..
V形反轉(zhuǎn)連續(xù)漲停牛股研究

V形反轉(zhuǎn)研究一是安全，因為已經(jīng)連續(xù)下跌并放量企穩(wěn)上漲了，不出意外的話，后面即使不暴漲，也會有不少的漲幅，很少會虧損。二是暴利，一旦V形反轉(zhuǎn)形成，往往會暴漲，短期收益在50%左右三是機會多，此類股票雖然數(shù)量不多，但抓住一只牛市一般可以漲10天左右，弱市漲4天左右，一個月有好幾只這樣的股票。10點用V形反轉(zhuǎn)公式..
Linux集群的研究及應(yīng)用

Linux集群的研究及應(yīng)用，本文首先對現(xiàn)有服務(wù)器集群系統(tǒng)的技術(shù)進行了分析,介紹了幾個典型的集群系統(tǒng),重點討論了負載均衡集群（LVS）和高可用集群(High Availability)的工作原理和實現(xiàn)技術(shù)。然后根據(jù)現(xiàn)有的集群技術(shù)的缺點進行了改進，將負載均衡集群和高可用集群整合在一起，結(jié)合Linux 軟件RAID5技術(shù)實現(xiàn)了三層構(gòu)架的WWW服..
GSM移動通信培訓(xùn)教程

GSM移動通信培訓(xùn)教程,GSM蜂窩移動通信系統(tǒng) 　　一、 GSM數(shù)字移動通信發(fā)展史　　1.1 GSM系統(tǒng)歷史背景　　GSM數(shù)字移動通信系統(tǒng)是由歐洲主要電信運營者和制造廠家組成的標準化委員會設(shè)計出來的，它是在蜂窩系統(tǒng)的基礎(chǔ)上發(fā)展而成。　　蜂窩系統(tǒng)的概念和理論二十世紀六十年代就由美國貝爾實驗室等單位提了出來，但其復(fù)雜的..
企業(yè)項目管理體系及其信息系統(tǒng)研究

企業(yè)項目管理體系及其信息系統(tǒng)研究，本文研究了項目管理的體系結(jié)構(gòu)與模型，提出了企業(yè)項目管理“7×3”體系模型，指出建立企業(yè)項目管理體系必須全面考慮7個方面的要素：管理組織、管理目標、標準過程、項目管理實施、度量、知識管理、信息系統(tǒng)；每個要素又分為3個層次：決策層、控制層、執(zhí)行層。分別對7個要素進行了詳細..